📢 Gate廣場 #创作者活动第一期# 火熱開啓,助力 PUMP 公募上線!
Solana 爆火項目 Pump.Fun($PUMP)現已登入 Gate 平台開啓公開發售!
參與 Gate廣場創作者活動,釋放內容力量,贏取獎勵!
📅 活動時間:7月11日 18:00 - 7月15日 22:00(UTC+8)
🎁 活動總獎池:$500 USDT 等值代幣獎勵
✅ 活動一:創作廣場貼文,贏取優質內容獎勵
📅 活動時間:2025年7月12日 22:00 - 7月15日 22:00(UTC+8)
📌 參與方式:在 Gate 廣場發布與 PUMP 項目相關的原創貼文
內容不少於 100 字
必須帶上話題標籤: #创作者活动第一期# #PumpFun#
🏆 獎勵設置:
一等獎(1名):$100
二等獎(2名):$50
三等獎(10名):$10
📋 評選維度:Gate平台相關性、內容質量、互動量(點讚+評論)等綜合指標;參與認購的截圖的截圖、經驗分享優先;
✅ 活動二:發推同步傳播,贏傳播力獎勵
📌 參與方式:在 X(推特)上發布與 PUMP 項目相關內容
內容不少於 100 字
使用標籤: #PumpFun # Gate
發布後填寫登記表登記回鏈 👉 https://www.gate.com/questionnaire/6874
🏆 獎勵設置:傳播影響力前 10 名用戶,瓜分 $2
DAO打造利器:10大原則助力組織高效建設
10大原則助力DAO建設
1. 由簡至繁:蓋爾定律
有效的復雜系統源於簡單而實用的基礎。在設計DAO的最小可行產品時,應從簡單入手,逐步演進。
2. 聚焦要點:帕累托原則
約80%的成果來自20%的關鍵努力。在DAO初期,應將資源集中在最具影響力的核心功能上。
3. 合理規劃:帕金森定律
工作會自然延展以填滿可用時間。爲DAO項目設定適度的期限,既要給予充足時間,又要保持緊迫感。
4. 謹慎設置指標:古德哈特定律
當某項指標成爲目標時,它往往失去作爲有效衡量標準的意義。在設計DAO激勵機制時,需要全面考慮,避免單一指標導向。
5. 精簡團隊:布魯克斯定律
向延期項目增加人手可能會進一步延誤進度。DAO應保持精幹的核心團隊,提高協作效率。
6. 擁抱技術進步:摩爾定律
計算能力持續提升,成本卻不斷下降。DAO應充分利用這一趨勢,在技術浪潮中尋找機遇。
7. 追求網路效應:梅特卡夫定律
網路價值與用戶數量的平方成正比。DAO應着力擴大用戶基礎,創造指數級增長的價值。
8. 尊重社交限制:鄧巴數
人類維持穩定社交關係的數量有限。DAO應在擴張時考慮這一認知極限,合理設計組織結構。
9. 模塊化設計:Unix哲學
專注、互通、協作是優秀系統的特徵。DAO應採用模塊化架構,確保各部分功能明確且能無縫配合。
10. 組織與系統同構:康威定律
系統設計往往反映組織結構。DAO應注意組織設計對產品的影響,保持結構靈活性以適應發展需求。