DAO治理:Khối chuỗi thời đại mới của mô hình hợp tác

Trong thế giới vật lý mà chúng ta đang sống, các loại hình quản trị thường được quyết định bởi một hoặc nhiều trung tâm, tồn tại một hệ thống phân cấp nghiêm ngặt. Tuy nhiên, với sự ra đời và phát triển của Bitcoin, một tư duy hoàn toàn mới đang dần hình thành - hệ thống hợp tác mà mọi người đều có thể tham gia.

Khối ( khái niệm của tổ chức tự trị phi tập trung DAO ) ban đầu xuất phát từ mạng lưới Ethereum. Khoảng hai năm trước, trong thời kỳ ICO thịnh hành, mọi người đã tưởng tượng ra một dạng tổ chức xã hội mới từ mạng lưới Ethereum. Thông qua hợp đồng thông minh, bất kỳ ai cũng có thể huy động vốn và phát hành token trên mạng, những người nắm giữ token có thể tham gia quản lý dự án, không cần sự cho phép, tất cả đều bình đẳng, mã chính là luật.

Mặc dù tư tưởng này vẫn chưa trưởng thành, nhưng sau hai năm khám phá và thực hành, hình thức tổ chức xã hội mới này đang dần hoàn thiện. DAO là một hành vi hợp tác được hình thành tự phát bởi một nhóm đạt được sự đồng thuận, dựa trên các nguyên tắc cốt lõi của Blockchain, cùng sáng tạo, cùng xây dựng, cùng quản lý và cùng chia sẻ. Nó là sản phẩm của việc giải quyết vấn đề niềm tin trong blockchain, đại diện cho một sự tiến hóa cách mạng trong lịch sử hợp tác của loài người.

DAO cần lập trình ban đầu, nhưng một khi các quy tắc được thiết lập, chúng sẽ tự động hoạt động, thực hiện chức năng mà không bị can thiệp từ bên ngoài. Khi thiết kế cơ chế hoạt động của DAO, cần xem xét nhiều yếu tố như mục tiêu tổ chức, văn hóa, hệ thống quy tắc, v.v. Những quy tắc này được đặt trên chuỗi thông qua công nghệ Blockchain và được thực hiện khuyến khích toàn bộ nhân viên thông qua token.

Trong một hệ thống DAO lý tưởng, quản lý được mã hóa, lập trình hóa và tự động hóa. Cấu trúc tổ chức chuyển từ hình chóp thành phân tán, quyền lực được phi tập trung, quản lý được tự trị bởi cộng đồng thay thế cho hệ thống quản lý theo cấp bậc. Mỗi nút dựa trên lợi thế và tài năng của mình, hợp tác hiệu quả dưới cơ chế khuyến khích, tạo ra hiệu ứng hợp tác mạnh mẽ.

Tuy nhiên, việc quản trị DAO đối mặt với nhiều thách thức thực tế. Những cuộc đấu tranh từ nhiều khía cạnh như nhân tính, hình thái xã hội, lợi ích đã khiến cho việc thực hiện trở nên vô cùng khó khăn. DAO không chỉ đơn giản là một hệ thống bỏ phiếu mà thiểu số phục tùng đa số, những người thực sự tham gia ra quyết định thường là một số ít các bên liên quan cốt lõi.

Hiện tại, trong lĩnh vực Blockchain, việc khám phá quản trị DAO vẫn chưa tìm ra giải pháp hoàn hảo. Công cụ Snapshot của cộng đồng Ethereum là lựa chọn phổ biến hiện nay, nó cung cấp một không gian quản trị công khai và minh bạch mà không cần tiêu tốn phí gas.

Đối mặt với cuộc cách mạng của hình thức tổ chức xã hội mới này, chúng ta phải nhìn nhận bằng con mắt phát triển, để có thể tiến hành khám phá và thực hành sâu hơn. Quản trị DAO mặc dù gặp nhiều khó khăn, nhưng nó đại diện cho một mô hình hợp tác hoàn toàn mới, có khả năng mở ra những khả năng mới trong thời đại Blockchain.