Chiến lược tăng lên Hacker Web3: Từ xây dựng cộng đồng đến tiếp thị virus

Tại buổi huấn luyện tăng trưởng Web3 gần đây, đồng sáng lập Masa Calanthia Mei đã chia sẻ những hiểu biết của cô về việc tăng trưởng dự án Web3. Dưới đây là những điểm chính trong bài phát biểu của cô:

Nền tảng của cộng đồng Web3: 100 đại sứ thực sự

Calanthia đề xuất rằng giai đoạn đầu của cộng đồng Web3 cần 100 đại sứ thực sự. Những đại sứ này là sự mở rộng của đội ngũ tiếp thị, thu hút thông qua việc tham gia các dự án ươm tạo và tuyển dụng định kỳ. Masa đã áp dụng một hệ thống quản lý đại sứ hoàn chỉnh:

• Tuyển dụng đại sứ mới mỗi quý
• Phân công nhiệm vụ cụ thể cho đại sứ
• Phân thưởng theo mức độ hoàn thành nhiệm vụ
• Sử dụng token để khuyến khích tăng lên mối liên hệ giữa đại sứ và dự án

Ba chiến lược thu hút người dùng đầu tiên

1. Đối với người dùng C: Sử dụng Action-Based Quest chính xác, dựa trên hành vi thực tế của người dùng trên DApp để thực hiện phần thưởng.

2. Đối với khách hàng B: Thu hút khách hàng doanh nghiệp thông qua việc duy trì mối quan hệ lâu dài và chứng minh khái niệm (POC).

3. Dành cho các nhà phát triển: Tổ chức các hoạt động thử nghiệm mạng kích thích ngắn hạn và hiệu quả, thường kéo dài 3-4 tuần.

Sự kiện tạo token ( TGE ) trước khi niêm yết

1. Xây dựng cộng đồng: Tập trung vào số lượng và độ hoạt động của người dùng trên Twitter, Discord và Telegram.

2. Vận hành phương tiện truyền thông riêng và quảng bá KOL: Lưu ý đến tính kịp thời của việc phát hành nội dung và chiến lược truyền thông.

3. Tham gia nền tảng theo dõi mã thông báo: Giao tiếp trước với các nền tảng như CoinMarketCap.

4. Sáng tạo nội dung dài: Sử dụng AI hỗ trợ, xuất bản trên các nền tảng như Medium hoặc Mirror.

5. Quan hệ truyền thông: Xây dựng mối quan hệ lâu dài với các phóng viên, thay vì chỉ đơn giản là quảng cáo trả phí.

6. Hoạt động offline: Xác định rõ mục đích tham gia, chuẩn bị công tác truyền thông trước và sau sự kiện.

7. Báo cáo nghiên cứu: Hợp tác với các tổ chức nghiên cứu uy tín, nâng cao độ tin cậy của dự án.

Thách thức và chiến lược của việc quản lý đại sứ

• Quản lý kỳ vọng: Nhận thức rằng mức độ hoạt động của các đại sứ sẽ giảm theo thời gian, duy trì việc bổ sung nguồn máu mới.
• Phân công nhiệm vụ và thưởng: Thiết lập một quản lý cộng đồng chuyên trách để xử lý những công việc quản lý hàng ngày phức tạp.

Phân bố khu vực đại sứ và cơ chế khuyến khích

• Đại sứ đến từ 40 quốc gia trên toàn cầu, trong đó Nigeria, Việt Nam, Hàn Quốc và các khu vực khác hoạt động sôi nổi.
• Trước khi phát hành token, hãy khuyến khích các đại sứ thông qua tiến trình dự án và giá trị tương lai, chứ không phải sử dụng tiền pháp định.

Thông qua những chiến lược này, Calanthia đã thể hiện cách xây dựng nền tảng cộng đồng vững mạnh trong lĩnh vực Web3 và đạt được sự tăng lên hiệu quả của dự án ở các giai đoạn khác nhau.