Шлях до успіху ChatGPT та засновника WorldCoin Альтмана
У галузі технологій ім'я засновника та CEO OpenAI Сема Альтмана особливо яскраво звучить на тлі закликів нової генерації лідерів. Його продукт ChatGPT був визнаний Біллом Гейтсом як значний прорив, рівноцінний виникненню Інтернету.
38-річний Альтман має вражаючу кар'єру. У 19 років він кинув Стенфордський університет, щоб розпочати свій бізнес, у 26 років досяг фінансової свободи, у 29 років очолив один з найкращих стартап-інкубаторів США YC і збільшив його масштаб у десять разів, а в 30 років заснував OpenAI, увійшовши до лав провідних підприємців світу.
Коуч Кремнієвої долини Пол Грехем колись оцінив Альтмана як надзвичайно рішучого лідера, вважаючи, що він має здатність виділятися в будь-якому середовищі.
Під час наближення до призначення на посаду генерального директора OpenAI, Алтман написав блогпост під назвою «Як досягти успіху», в якому поділився своїм досвідом підприємництва. Ця стаття досі вважається класикою в венчурному колі Силіконової долини. Ось основні тези статті:
1. Прагнення до зростання складних відсотків
Альтман підкреслює важливість складних відсотків, вважаючи, що експоненціальне зростання є ключем до створення багатства. Він рекомендує шукати можливості в галузях, які мають мережеві ефекти та високу масштабованість. Особистий професійний розвиток також слід обирати таким чином, щоб він міг приносити ефект складних відсотків, наприклад, використовуючи капітал, технології, бренди або мережеві ефекти.
2. Виховання твердої впевненості
Успіх потребує зворотного мислення, а впевненість є основою для його досягнення. Особливо для CEO стартапів впевненість є критично важливою для мотивації команди. Водночас, Алтман також нагадує про необхідність балансувати впевненість і самоусвідомлення, щоб уникнути відриву від реальності.
3. Здатність до самостійного мислення
Підприємництво вимагає оригінального мислення, цю здатність потрібно розвивати самостійно. Альтман підтримує спосіб мислення, який виходить з суті проблеми, і вважає, що невдача та тиск часто можуть викликати інноваційне натхнення.
4. Увага до навичок продажу
Альтман вважає, що незалежно від того, яку роботу ви виконуєте, по суті, ви займаєтеся продажем. Гарний продавець повинен мати хороші ідеї, вміння спілкуватися, особисту харизму та здатність до виконання. Він особливо підкреслив важливість письмового спілкування та необхідність участі CEO у продажах.
5. Залишайтеся зосередженими
Зосередження може значно підвищити ефективність роботи. Альтман рекомендує ретельно обирати сфери для зосередження та швидко діяти. Він вважає, що робити правильні речі важливіше, ніж тривалість робочого часу.
6. Працювати старанно
Альтман зазначив, що щоб перевершити 99% людей, потрібно бути і розумним, і працьовитим. Він вважає, що підприємництво важко поєднати з балансом між роботою та життям, але працьовитість може принести приголомшливі результати. Він радить почати працювати якомога раніше, щоб отримати довгострокову вигоду.
7. Зберігайте наполегливе ставлення
Альтман закликає людей мати достатню стійкість, вірити, що постійні зусилля зрештою призведуть до змін. Він наводить приклад Airbnb, щоб продемонструвати важливість наполегливості. Збереження оптимістичного ставлення є ключем до досягнення цього.
8. Побудова міжособистісних мереж
Розвиток кар'єри людини часто залежить від її соціальної мережі. Альтман радить більше допомагати іншим, підтримувати хорошу репутацію та спілкуватися з позитивно налаштованими людьми. Він особливо підкреслює важливість виявлення потенційних талантів.
9. Прагнення до володіння активами
Альтман зазначив, що справжнє накопичення багатства походить від володіння активами, які можуть швидко підвищувати свою вартість, такими як підприємства, нерухомість або інтелектуальна власність, а не просто від зарплатного доходу.
10. Розвиток внутрішньої мотивації
Нарешті, Альтман підкреслив важливість внутрішньої мотивації. Він вважає, що справжньо успішні люди зазвичай керуються власними прагненнями, а не зовнішнім тиском. Внутрішня мотивація може спонукати людину постійно рухатися до вищих цілей.
Ці погляди демонструють глибоке розуміння Альтмана успіху та надають цінні поради для тих, хто прагне до підприємництва та саморозвитку.
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
9 лайків
Нагородити
9
4
Поділіться
Прокоментувати
0/400
tokenomics_truther
· 07-30 22:27
19 це така рідкісна операція, як відрахування з навчання.
Переглянути оригіналвідповісти на0
NFTDreamer
· 07-30 22:23
Якщо не завершити фінансування стартапу, чи не буде сам сварити як курку?
Переглянути оригіналвідповісти на0
TokenStorm
· 07-30 22:08
Знову сприятлива інформація для спекуляцій, гроші швидко втікайте!
Переглянути оригіналвідповісти на0
HalfPositionRunner
· 07-30 21:59
Є певний сенс, але це все ще залежить від капіталу, щоб обдурювати людей, як лохів.
10 правил успіху батька ChatGPT Альтмана
Шлях до успіху ChatGPT та засновника WorldCoin Альтмана
У галузі технологій ім'я засновника та CEO OpenAI Сема Альтмана особливо яскраво звучить на тлі закликів нової генерації лідерів. Його продукт ChatGPT був визнаний Біллом Гейтсом як значний прорив, рівноцінний виникненню Інтернету.
38-річний Альтман має вражаючу кар'єру. У 19 років він кинув Стенфордський університет, щоб розпочати свій бізнес, у 26 років досяг фінансової свободи, у 29 років очолив один з найкращих стартап-інкубаторів США YC і збільшив його масштаб у десять разів, а в 30 років заснував OpenAI, увійшовши до лав провідних підприємців світу.
Коуч Кремнієвої долини Пол Грехем колись оцінив Альтмана як надзвичайно рішучого лідера, вважаючи, що він має здатність виділятися в будь-якому середовищі.
Під час наближення до призначення на посаду генерального директора OpenAI, Алтман написав блогпост під назвою «Як досягти успіху», в якому поділився своїм досвідом підприємництва. Ця стаття досі вважається класикою в венчурному колі Силіконової долини. Ось основні тези статті:
1. Прагнення до зростання складних відсотків
Альтман підкреслює важливість складних відсотків, вважаючи, що експоненціальне зростання є ключем до створення багатства. Він рекомендує шукати можливості в галузях, які мають мережеві ефекти та високу масштабованість. Особистий професійний розвиток також слід обирати таким чином, щоб він міг приносити ефект складних відсотків, наприклад, використовуючи капітал, технології, бренди або мережеві ефекти.
2. Виховання твердої впевненості
Успіх потребує зворотного мислення, а впевненість є основою для його досягнення. Особливо для CEO стартапів впевненість є критично важливою для мотивації команди. Водночас, Алтман також нагадує про необхідність балансувати впевненість і самоусвідомлення, щоб уникнути відриву від реальності.
3. Здатність до самостійного мислення
Підприємництво вимагає оригінального мислення, цю здатність потрібно розвивати самостійно. Альтман підтримує спосіб мислення, який виходить з суті проблеми, і вважає, що невдача та тиск часто можуть викликати інноваційне натхнення.
4. Увага до навичок продажу
Альтман вважає, що незалежно від того, яку роботу ви виконуєте, по суті, ви займаєтеся продажем. Гарний продавець повинен мати хороші ідеї, вміння спілкуватися, особисту харизму та здатність до виконання. Він особливо підкреслив важливість письмового спілкування та необхідність участі CEO у продажах.
5. Залишайтеся зосередженими
Зосередження може значно підвищити ефективність роботи. Альтман рекомендує ретельно обирати сфери для зосередження та швидко діяти. Він вважає, що робити правильні речі важливіше, ніж тривалість робочого часу.
6. Працювати старанно
Альтман зазначив, що щоб перевершити 99% людей, потрібно бути і розумним, і працьовитим. Він вважає, що підприємництво важко поєднати з балансом між роботою та життям, але працьовитість може принести приголомшливі результати. Він радить почати працювати якомога раніше, щоб отримати довгострокову вигоду.
7. Зберігайте наполегливе ставлення
Альтман закликає людей мати достатню стійкість, вірити, що постійні зусилля зрештою призведуть до змін. Він наводить приклад Airbnb, щоб продемонструвати важливість наполегливості. Збереження оптимістичного ставлення є ключем до досягнення цього.
8. Побудова міжособистісних мереж
Розвиток кар'єри людини часто залежить від її соціальної мережі. Альтман радить більше допомагати іншим, підтримувати хорошу репутацію та спілкуватися з позитивно налаштованими людьми. Він особливо підкреслює важливість виявлення потенційних талантів.
9. Прагнення до володіння активами
Альтман зазначив, що справжнє накопичення багатства походить від володіння активами, які можуть швидко підвищувати свою вартість, такими як підприємства, нерухомість або інтелектуальна власність, а не просто від зарплатного доходу.
10. Розвиток внутрішньої мотивації
Нарешті, Альтман підкреслив важливість внутрішньої мотивації. Він вважає, що справжньо успішні люди зазвичай керуються власними прагненнями, а не зовнішнім тиском. Внутрішня мотивація може спонукати людину постійно рухатися до вищих цілей.
Ці погляди демонструють глибоке розуміння Альтмана успіху та надають цінні поради для тих, хто прагне до підприємництва та саморозвитку.