Шлях до підйому жінок-підприємців у сфері Web3

У світі Web3, що побудований на коді, криптовалютах і принципах децентралізації, одна генеральна директорка ділиться своїм досвідом, пропонуючи нам унікальну перспективу. Її історія є не лише історією зростання жінки-лідерки, а й яскравим тлумаченням жіночої сили в епоху Web3.

Емпатія та користувацький досвід: переваги жіночої перспективи

"Жіноча перспектива більш чуттєва, емпатія сильніша." Сказав цей генеральний директор.

Вона вважає, що одним з основних викликів у сфері Web3 є те, як дозволити звичайним людям легко зрозуміти та використовувати технології блокчейн. А емпатія жінок є ключем до вирішення цієї проблеми. "Щоб Web3 міг бути широко впроваджений, необхідно надати користувачам цінний досвід."

В якості прикладу процесу відкриття рахунку компанії вона поділилася тим, як через особистий досвід можна оптимізувати дизайн продукту. "Я особисто відчуваю, чи зрозумілі та чіткі кожна сторінка і кожне слово. Дружній досвід клієнтів є однією з наших ключових конкурентних переваг." Вона вважає, що жіноча перспектива може не лише допомогти команді краще зрозуміти потреби користувачів, але й запропонувати нові ідеї для інновацій продукту.

Від традиційних фінансів до Web3: трансформація, керована цікавістю

Кар'єра цього генерального директора нагадує «пригоди, керовані допитливістю».

У 2010 році вона приєдналася до відомої інтернет-компанії, переживши трансформацію інтернет-фінансів з Web1.0 до Web2.0. Після цього вона стрибнула в "кролячу нору" Web3, розпочавши перехід від традиційних фінансів до криптофінансів.

"Вивчення нових речей для мене схоже на пригоду." Вона описала себе як людину з "потужною допитливістю". Коли вона вперше зіткнулася з біткоїном та блокчейном, це було ніби відкриття дверей у новий світ. "Це відчуття було схоже на те, як зануритися в бездонну кролячу нору: чим більше вчиш, тим цікавіше, і я усвідомила, що навчання не має меж."

Її порада дуже проста: зберігайте цікавість, сміливо пробуйте. "Web3 - це сфера, сповнена невідомості, але саме ця невідомість робить її сповненою можливостей."

"Невидимі бар'єри" жінок-підприємців: ризикова схильність та впевненість

Говорячи про те, що в індустрії Web3 жінок-підприємців мало, цей генеральний директор вважає, що це пов'язано з різницею в схильності до ризику між статями. "Жінки можуть мати нижчу толерантність до ризику, ніж чоловіки, але це не означає, що вони не підходять для Web3." Вона наводить приклад стабільної монети компанії, щоб показати, що жінки також можуть блискуче проявити себе в сферах, що вимагають довгострокового підходу.

Вона також зазначила, що ще однією невидимою перешкодою, з якою стикаються жінки-підприємці, є впевненість у собі. "Чоловікам легше будувати впевненість, тоді як жінки часто сумніваються, чи можуть вони справді це зробити." Її порада: вірте в себе, знайдіть свій шлях. "Усі дороги ведуть до Риму, ваш спосіб також може бути успішним."

"Секретна зброя" жінок-лідерів: емоційне управління

Як досвідчена жінка-лідер, її стиль управління вирізняється. "Жінки-лідери в управлінні командами є більш емоційними", - пояснила вона. "Ми не лише стежимо за результатами, але й звертаємо увагу на почуття кожного в процесі." Це "емпатія" робить її команду більш єдиною та креативною.

Вона підкреслила, що жінки-лідери не повинні наслідувати чоловічі стилі управління. "Кожен стиль управління у лідера буде різним, важливо знайти свій власний шлях." Вона вважає, що вміння скромно вчитися та сприймати думки інших також є дуже важливим.

Жіночі проекти Web3: Майбутнє ніші

Говорячи про проєкти Web3, які очолюють жінки, цей генеральний директор сповнений ентузіазму.

"NFT проекти, такі як World of Women, є ознакою зрілості індустрії Web3." Вона вважає, що проекти, орієнтовані на жіночу аудиторію, не лише є комерційною можливістю, але й важливим кроком у просуванні різноманітності в індустрії.

"Жінки та чоловіки мають великі відмінності в потребах і досвіді." Вона прогнозує, що в майбутньому з'явиться більше проектів Web3, спрямованих на жіночих користувачів, "це сегмент ринку, який не можна ігнорувати."

Поради молодим жінкам: допитливість + впевненість = безмежні можливості

Для молодих жінок, які хочуть увійти в індустрію Web3, цей генеральний директор дав два ключові слова: зберігати допитливість і впевненість.

"Для тих, хто ще не увійшов у галузь Web3 і спостерігає з боку, знайомство з криптоіндустрією через mainstream ЗМІ може створити враження, що вона є високоризиковою і має азартний характер, але насправді це галузь, що створює клієнтську цінність і вирішує проблеми традиційних фінансів, в якій потрібні таланти з різних секторів." Вона сказала: "Незалежно від того, чи є ви технічним експертом, менеджером продукту чи маркетинговим фахівцем, ви зможете знайти підходяще місце для себе."

Її пропозиція проста і практична:

1. Зберігайте цікавість: вивчайте нові речі, збаюджуйте себе, досліджуйте невідомі сфери.
2. Вірте в себе: не дозволяйте зовнішнім упередженням обмежувати вас, знайдіть свій власний шлях.

Любов до платіжної та фінансової сфери

Повернувшись з Європи до Азії минулого року, ця виконавча директорка стала більш чіткою у своїх очікуваннях від себе та компанії. "Пристрасть до платіжної та фінансової індустрії, а також цікавість до постійних інновацій у цій галузі завжди штовхали мене вперед." Вона вважає, що компанія зараз перебуває у правильному місці в правильний час. З постійним уточненням глобальної регуляторної системи для стейблкойнів та збагаченням екосистеми формується третя глобальна платіжна система на основі стейблкойнів.

"Ми здійснюємо всебічну розробку на всіх рівнях Web3-платежів (клієнтському рівні, рівні внесення та виведення коштів, рівні активів, рівні клинінгу)." Вона впевнено зазначила: "У найближчі три-п’ять років стабільні монети стануть звичайною 'іншою' валютою в рахунках підприємств і осіб. Я щаслива бути частиною цього незворотного руху."

Висновок: Сила "вона" в епоху Web3

Цей генеральний директор представляє нам не лише історію розвитку жіночого лідера, а й уособлення сили "вона" епохи Web3.

Вона використовує емпатію для оптимізації користувацького досвіду, керується цікавістю для міждисциплінарного навчання, а впевненість допомагає їй подолати гендерні стереотипи. Вона на власному досвіді підтвердила одну думку: у світі Web3 жінки не лише можуть зайняти своє місце, але й своїм способом змінити майбутнє галузі.