Web3 зростання Хакер стратегії: від побудови спільноти до вірусного маркетингу

На нещодавньому тренінгу з росту Web3 Masa співзасновниця Калантія Мей поділилася своїми поглядами на зростання проектів Web3. Ось основні моменти її виступу:

Камінь в основі Web3 спільноти: 100 справжніх послів

Calanthia висловила, що на початковому етапі Web3 спільноти потрібно 100 справжніх послів. Ці посли є продовженням маркетингової команди, залучаючи через участь у інкубаторських проектах та регулярний набір. Masa використовує вдосконалену систему управління послами:

• Щоквартально залучати нових амбасадорів
• Призначити конкретні завдання для посла
• Відповідно до ступеня виконання завдання надається поетапна винагорода
• Використання токенів для стимулювання зв'язку послів з проєктом

Три стратегії для залучення перших користувачів

1. Для кінцевих користувачів: використання точних завдань на основі дій для винагороди відповідно до реальної поведінки користувача в DApp.

2. Для B-端 клієнтів: залучення корпоративних клієнтів через довгострокове підтримання відносин та перевірку концепції (POC).

3. Для розробників: організуйте короткострокові та ефективні заходи стимулювання тестової мережі, які зазвичай тривають 3-4 тижні.

Подія генерації токенів (TGE) перед виходом на біржу

1. Будівництво спільноти: зосередьтеся на кількості та активності користувачів у Twitter, Discord та Telegram.

2. Власна медіа-діяльність та просування KOL: зверніть увагу на своєчасність публікації контенту та стратегії поширення.

3. Приєднайтеся до платформи моніторингу токенів: заздалегідь зв'яжіться з такими платформами, як CoinMarketCap.

4. Довгострокове створення контенту: використовуючи допомогу ШІ, публікуйте на таких платформах, як Medium або Mirror.

5. Медійні відносини: встановлення довгострокових відносин з журналістами, а не просте платне просування.

6. Офлайн-акції: визначте мету участі, добре організуйте рекламну роботу до і після заходу.

7. Дослідження: співпраця з авторитетними дослідницькими установами для підвищення довіри до проєкту.

Виклики та стратегії управління послами

• Управління очікуваннями: усвідомлення того, що активність послів з часом знижуватиметься, підтримка поповнення новою кров'ю.
• Розподіл завдань та винагород: призначити спеціального менеджера спільноти для обробки рутинних щоденних управлінських завдань.

Розподіл територій послів та механізм стимулювання

• Посли з 40 країн світу, серед яких активні представники з Нігерії, В'єтнаму, Південної Кореї та інших регіонів.
• Перед випуском токена заохочувати послів через прогрес проекту та майбутню цінність, а не безпосередньо використовуючи фіат.

За допомогою цих стратегій Calanthia продемонструвала, як побудувати міцну спільноту в сфері Web3 та досягти ефективного зростання проекту на різних етапах.