Ethereum Vakfı'nda Büyük Değişim: İdealizm ve Pazar Gerçekleri Arasında Stratejik Mücadele
2025 Mart'ında, Ethereum Vakfı önemli bir liderlik değişikliği duyurdu: İcra Direktörü Aya Miyagotchi Başkanlığa atandı; Wang Xiaowei ve Tomasz Stańczak yeni Eş İcra Direktörleri olarak atandı; eski araştırmacı Danny Ryan Etherealize'a katıldı.
Bu reform yalnızca personel düzenlemesi değil, aynı zamanda Ethereum'un geleceği etrafında bir stratejik mücadele gibi görünüyor. Uzun bir süredir, Aya "sonsuz bahçe" idealist vizyonunu inşa etmeye çalıştı. Ancak pazar rekabetinin artması ve ağ sorunlarının ortaya çıkmasıyla birlikte, topluluk onun muhafazakar stratejisine şüpheyle yaklaşmaya başladı. Bu bağlamda, vakıf liderlik değişikliği yaparak ideal ile gerçek arasında bir denge arayışında.
Çift Liderlik: Yetki ve Sorumlulukta Yeni Yapı
Aya görev dönemi incelemesi
2018'den itibaren, Aya, yürütme direktörü olarak görev yapıyor ve Ethereum'un hisse kanıtına geçişini yönetiyor. "Azaltma felsefesi"ni savunuyor, vakfın merkeziyetçi bir güç kurumu haline gelmesini engelliyor ve açık, tarafsız ve merkeziyetsiz değerleri koruyor. İçeride, EF Fellowship programı ve Devconnect konferansı gibi birçok yeni ekip ve projenin kurulmasını teşvik ediyor.
Yeni liderlik yapısı
Vakfın çift liderlik modeli var: Wang Xiaowei ve Tomasz, eş CEO olarak görev yapıyor. Wang Xiaowei, çekirdek araştırmacı olarak, shard ve beacon chain teknolojileri üzerinde derinlemesine çalışıyor. Tomasz, Nethermind'i ikinci büyük yürütme istemcisi haline getiriyor ve yönetim ile strateji konusunda deneyimli.
Yeni yapı, karar alma sorumluluğunu dağıtmayı ve teknoloji ile yönetim avantajlarını tamamlamayı amaçlamaktadır. Aya, stratejik işbirliği ve ilişki yönetimine odaklanmak üzere başkanlığa geçti. Vitalik, daha fazla araştırma ve keşfe yönelmekte.
Topluluk Tepkisi
Topluluk, yeni atamayı genel olarak memnuniyetle karşıladı ve bunun yönetişimi dengelemeye yardımcı olacağını düşündü. Danny Ryan'ın ana pozisyonda yer almamasına bazıları şaşırsa da, onun sonrasında Etherealize'e katılması da anlaşılır bulundu. Genel olarak, topluluk liderlik değişikliği konusunda yapıcı bir uzlaşmaya vardı.
Ekosistem Yeniden Yapılandırması: Etherealize'in Yükselişi
Etherealize, ticari genişleme ve pazarlama platformu olarak ortaya çıktı ve vakfın eksikliklerini gidermeyi amaçlıyor. Temel misyonu şunları içerir:
Kuruluşlara tam kapsamlı zincir üstü dağıtım hizmeti sağlamak
Hızlı bir şekilde teknik çözümleri yinelemek ve bunları gerçek ortamda doğrulamak
Politika oluşturma sürecine katılmak ve düzenleyici yorum raporları yayınlamak
Zincir üzerindeki göstergeleri ve kurumsal dinamikleri gerçek zamanlı olarak veri panosuyla takip etme
Etherealize, iki yasal varlık yapısı kullanır: kâr amacı gütmeyen varlık, tokenizasyon hizmetleri sağlar, kâr amacı gütmeyen varlık ise açık araştırma ve politika savunusuna odaklanır. Bu model, hızlı gelişimi destekler ve birçok kurumsal projeyi başarıyla hayata geçirir.
Ethereum VS Solana: Kuruluşlar Rekabeti
Geleneksel finans sektörü uzun süredir Ethereum ekosistemine odaklanmıştır, bu ekosistemde RWA değerinin payı %50'yi aşmaktadır. JPMorgan, Goldman Sachs gibi birçok büyük kurum, Ethereum ile derin işbirlikleri yapmaktadır. Buna karşılık, Solana'nın kurumlarla işbirliği daha azdır, RWA ise esas olarak stabilcoin'lerde yoğunlaşmaktadır.
Ethereum hala önde olmasına rağmen, rekabet giderek artıyor. Etherealize'nin kurulması, Ethereum'un kurumsal iş birlikleri arayışındaki aktif tutumunu vurguluyor.
EF'nin Son Dönemdeki Ayarlamaları ve Beklentileri
iç yenilik
EF, Silviculture Society düşünce kuruluşunu tanıttı ve dış uzmanlardan çok disiplinli öneriler alacak. Mali yönetimde, "yıllık harcamanın kalan fonunun %15'i" stratejisi benimseniyor. Aynı zamanda, EF, DeFi projelerine katılmak için büyük miktarda Eter yatırımı yapacağını ve sosyal medya yönetimini güçlendireceğini duyurdu.
Stratejik Görünüm
Yeni yönetim, üç ana yönü belirledi:
Blob tabanlı genişleme ile veri işleme kapasitesini artırma
Yönlendirilmiş protokol güncellemeleri ile L1 throughput'unu artırma
L2 etkileşimini derinleştirmek ve uygulama katmanında kullanıcı deneyimini iyileştirmeye odaklanmak
Vitalik ayrıca zincir üzerindeki ödemeler, uygulama içi etkinlikler, zincir veri okuma ve ağ katmanı anonimleşmesi gibi birçok alanı kapsayan bir gizlilik yol haritası önerdi.
Sonuç
Ethereum ekosistemi içten dışa bir paradigma devrimi yaşıyor. Liderlik değişiklikleri ve Etherealize'in kurulması, rekabet karşısında değişim ve sıçrama kararlılığını gösteriyor. Zorluklar devam etse de, bu dönüşümler Ethereum'a yeni olasılıkları keşfetme yolunu açıyor ve geleceğe yönelik yeni bir çağın başladığını işaret ediyor.
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
12 Likes
Reward
12
8
Share
Comment
0/400
ZkProofPudding
· 9h ago
O grup pro sonunda yeni bir yaşam tarzı benimseyecek.
View OriginalReply0
ConsensusBot
· 07-11 10:36
Kim çıkarsa çıksın, yükseliş olup olmadığı önemlidir.
View OriginalReply0
SerumSqueezer
· 07-11 10:35
Bu altı ay boyunca sessiz kaldıktan sonra böyle bir durum yarattı.
Ethereum Vakfı'nda büyük bir yeniden yapılanma, ideal ile gerçek arasındaki stratejik dengeyi sağlıyor.
Ethereum Vakfı'nda Büyük Değişim: İdealizm ve Pazar Gerçekleri Arasında Stratejik Mücadele
2025 Mart'ında, Ethereum Vakfı önemli bir liderlik değişikliği duyurdu: İcra Direktörü Aya Miyagotchi Başkanlığa atandı; Wang Xiaowei ve Tomasz Stańczak yeni Eş İcra Direktörleri olarak atandı; eski araştırmacı Danny Ryan Etherealize'a katıldı.
Bu reform yalnızca personel düzenlemesi değil, aynı zamanda Ethereum'un geleceği etrafında bir stratejik mücadele gibi görünüyor. Uzun bir süredir, Aya "sonsuz bahçe" idealist vizyonunu inşa etmeye çalıştı. Ancak pazar rekabetinin artması ve ağ sorunlarının ortaya çıkmasıyla birlikte, topluluk onun muhafazakar stratejisine şüpheyle yaklaşmaya başladı. Bu bağlamda, vakıf liderlik değişikliği yaparak ideal ile gerçek arasında bir denge arayışında.
Çift Liderlik: Yetki ve Sorumlulukta Yeni Yapı
Aya görev dönemi incelemesi
2018'den itibaren, Aya, yürütme direktörü olarak görev yapıyor ve Ethereum'un hisse kanıtına geçişini yönetiyor. "Azaltma felsefesi"ni savunuyor, vakfın merkeziyetçi bir güç kurumu haline gelmesini engelliyor ve açık, tarafsız ve merkeziyetsiz değerleri koruyor. İçeride, EF Fellowship programı ve Devconnect konferansı gibi birçok yeni ekip ve projenin kurulmasını teşvik ediyor.
Yeni liderlik yapısı
Vakfın çift liderlik modeli var: Wang Xiaowei ve Tomasz, eş CEO olarak görev yapıyor. Wang Xiaowei, çekirdek araştırmacı olarak, shard ve beacon chain teknolojileri üzerinde derinlemesine çalışıyor. Tomasz, Nethermind'i ikinci büyük yürütme istemcisi haline getiriyor ve yönetim ile strateji konusunda deneyimli.
Yeni yapı, karar alma sorumluluğunu dağıtmayı ve teknoloji ile yönetim avantajlarını tamamlamayı amaçlamaktadır. Aya, stratejik işbirliği ve ilişki yönetimine odaklanmak üzere başkanlığa geçti. Vitalik, daha fazla araştırma ve keşfe yönelmekte.
Topluluk Tepkisi
Topluluk, yeni atamayı genel olarak memnuniyetle karşıladı ve bunun yönetişimi dengelemeye yardımcı olacağını düşündü. Danny Ryan'ın ana pozisyonda yer almamasına bazıları şaşırsa da, onun sonrasında Etherealize'e katılması da anlaşılır bulundu. Genel olarak, topluluk liderlik değişikliği konusunda yapıcı bir uzlaşmaya vardı.
Ekosistem Yeniden Yapılandırması: Etherealize'in Yükselişi
Etherealize, ticari genişleme ve pazarlama platformu olarak ortaya çıktı ve vakfın eksikliklerini gidermeyi amaçlıyor. Temel misyonu şunları içerir:
Etherealize, iki yasal varlık yapısı kullanır: kâr amacı gütmeyen varlık, tokenizasyon hizmetleri sağlar, kâr amacı gütmeyen varlık ise açık araştırma ve politika savunusuna odaklanır. Bu model, hızlı gelişimi destekler ve birçok kurumsal projeyi başarıyla hayata geçirir.
Ethereum VS Solana: Kuruluşlar Rekabeti
Geleneksel finans sektörü uzun süredir Ethereum ekosistemine odaklanmıştır, bu ekosistemde RWA değerinin payı %50'yi aşmaktadır. JPMorgan, Goldman Sachs gibi birçok büyük kurum, Ethereum ile derin işbirlikleri yapmaktadır. Buna karşılık, Solana'nın kurumlarla işbirliği daha azdır, RWA ise esas olarak stabilcoin'lerde yoğunlaşmaktadır.
Ethereum hala önde olmasına rağmen, rekabet giderek artıyor. Etherealize'nin kurulması, Ethereum'un kurumsal iş birlikleri arayışındaki aktif tutumunu vurguluyor.
EF'nin Son Dönemdeki Ayarlamaları ve Beklentileri
iç yenilik
EF, Silviculture Society düşünce kuruluşunu tanıttı ve dış uzmanlardan çok disiplinli öneriler alacak. Mali yönetimde, "yıllık harcamanın kalan fonunun %15'i" stratejisi benimseniyor. Aynı zamanda, EF, DeFi projelerine katılmak için büyük miktarda Eter yatırımı yapacağını ve sosyal medya yönetimini güçlendireceğini duyurdu.
Stratejik Görünüm
Yeni yönetim, üç ana yönü belirledi:
Vitalik ayrıca zincir üzerindeki ödemeler, uygulama içi etkinlikler, zincir veri okuma ve ağ katmanı anonimleşmesi gibi birçok alanı kapsayan bir gizlilik yol haritası önerdi.
Sonuç
Ethereum ekosistemi içten dışa bir paradigma devrimi yaşıyor. Liderlik değişiklikleri ve Etherealize'in kurulması, rekabet karşısında değişim ve sıçrama kararlılığını gösteriyor. Zorluklar devam etse de, bu dönüşümler Ethereum'a yeni olasılıkları keşfetme yolunu açıyor ve geleceğe yönelik yeni bir çağın başladığını işaret ediyor.