Web3 Üniversitesi: Bağlantıların, yeteneklerin ve varlıkların temel mantığı

Hong Kong Web3 Üniversitesi rektörü Yang Jun, geleneksel danışmanlıktan Web3 eğitimine geçiş sürecini ve Web3 eğitim sektörüne dair derin içgörülerini paylaştı.

Yang Jun, geleneksel işletme yönetimi danışmanlığı alanında sekiz yıl çalıştı, stratejik dönüşüm, organizasyon süreçleri, insan kaynakları gibi alanlarla ilgilendi. 2018'de blockchain patlaması başladığında, sektör kaynaklarını bir araya getirerek, politika ve teknolojiyi araştırdı ve Web3 eğitimine yönelmeye başladı. 2020'de bir ticaret platformu üniversitesine katıldı ve küresel blockchain liderleri programını kurarak dünya genelinde Web3 girişimcileri yetiştirdi. Ocak 2025'te, Hong Kong'da resmi olarak Web3 Üniversitesi'ni kurdu ve Web3 sektörüne yönelik yönetim danışmanlığı ve eğitim kurumu olarak konumlandırdı.

Geleneksel danışmanlıktan Web3 eğitimine geçiş, büyük bir kariyer dönüşümüdür. Yang Jun, Web3'ün sadece bir teknoloji değil, aynı zamanda biliş, yetenek, varlık gibi birçok yönü içeren bir ekosistem olduğunu görüyor. Gerçekten anlamak ve bu alana entegre olabilmek için ancak sistematik bir öğrenme ile mümkün olduğuna inanıyor.

Web3 eğitimi ile geleneksel eğitim arasındaki temel farklar şunlardır:

1. Kavramsal dönüşüme odaklanarak katılımcıların sektör trendlerini, politikaları, teknolojileri ve uygulama senaryolarını anlamalarına yardımcı olun.

2. Boş kupa zihniyetini korumak ve yerleşik düşünceleri bir kenara bırakmak gerekmektedir.

3. Uygulama odaklılığı vurgulayın, katılım deneyimini teşvik edin.

Web3 eğitiminin yaygın bir yanılgısı, bunun sadece kripto para spekülasyonu veya zengin olma fırsatı olduğu düşüncesidir. Web3 Üniversitesi, sistematik dersler, pratik rehberlik ve derinlemesine iletişim ile katılımcıların doğru bir anlayış geliştirmesine ve sektöre rasyonel bir şekilde katılmalarına yardımcı olur.

Web2 işletmelerinin Web3'e geçişi için Yang Jun'un önerisi:

1. Kısmi yenilikle başlayın, tam dönüşüm yapmayın.

2. Yönetim ekibinin birlikte öğrenmesi ve ortak bir anlayışa sahip olması gerekiyor.

3. Temel terimleri ve kavramları anlamak.

4. Uygunluğa, süreç planlamasına ve ekosistem uyumuna dikkat edin.

Web3 Üniversitesi Hong Kong'da yer almakta, politika, yetenek, uyum gibi avantajları kullanarak fiziksel bir üniversite kurmayı, endüstri düşünce kuruluşu oluşturmayı ve küresel dijital işletme yetenekleri yetiştirmeyi planlamaktadır.

Yang Jun'un gençlere mesajı: Güvenilir bir ekip seçin, temelden başlayın, sürekli öğrenin, sağlam adımlarla ilerleyin. Web3, zenginleşmek için bir kısayol değil, uzun vadeli emek gerektiren bir ekosistemdir.