Bir DAO Nasıl Oluşturulur: 5 Ana Adım

Kripto alanında binlerce DAO denemesi ortaya çıktı. Protokol DAO'larından, yaratıcı DAO'lara, medya DAO'larından sosyal DAO'lara kadar çeşitli türlerde DAO'lar türemekte, hatta bazı DAO'lar değerli sanat eserlerini açık artırma için büyük miktarda para toplamaya çalışmak gibi çılgınca görünen işler de yapmaktadır.

Bu yeni organizasyon biçimleri büyük bir fırsatı temsil ediyor. Birçok kişi DAO'nun çalışma biçimlerinin geleceği olduğunu düşünüyor, bu görüş üzerinde düşünmek gerek.

DAO, esasen kripto dünyasının koordinasyon katmanıdır. Bu, insanların küresel ölçekte kaynakları nasıl dağıtacaklarına kolektif olarak karar vermelerini sağlar, böylece yeni dijital topluluklar oluşur.

Hayal edebileceğin gibi, neredeyse her hedef, bir DAO oluşturmak için bir gerekçe olabilir.

Bir DAO oluşturmak için sadece iki unsura ihtiyacınız var: net bir misyon ve topluluğun finansmanını iletişim ve yönetim çerçevesi. Bunların dışında, diğer yönler belirli duruma göre esnek bir şekilde tasarlanabilir.

Aşağıda DAO oluştururken dikkate almanız gereken 5 ana adım bulunmaktadır:

Bir, Misyonu Belirleme

Misyonu belirlemek, DAO oluşturmanın ilk adımıdır ve muhtemelen en önemli adımdır.

DAO'yu neden kuruyorsun? DAO'nun amacı nedir?

Bu noktayı netleştirmek, DAO üyelerine net bir mücadele yönü sağlayabilir. Eğer DAO oluşturmanın amacını hala düşünüyorsanız, işte bazı referans örnekleri:

• Hayır işleri için fon sağlamak
• Nadir sanat eserleri veya antikaları toplayın
• Bir sosyal değişimi teşvik etmek
• Daha fazla insanın kripto paralarla tanışmasını sağlamak
• Yüksek kaliteli sosyal çevre oluşturmak
• Açık değer değişim protokolü geliştirin
• Tarihi öneme sahip eserleri satın almak

DAO'nun misyonu, aklınıza gelebilecek her şey olabilir. Anahtar, DAO'nun gelişim yönünü belirleyecek net bir hedefe sahip olmaktır.

İkinci, Topluluk Kurma

DAO'nun ikinci adımını başlatmak en zor olanı olabilir: topluluğu kurmak.

Öncelikle, DAO'nun büyük ölçekli mi yoksa küçük ölçekli mi olacağına; kapalı mı yoksa açık mı olacağına karar vermeniz gerekir. Binlerce kişiden oluşan büyük bir topluluk mu yoksa seçkin bir küçük grup mu istiyorsunuz?

Bu sorunun cevabı esasen misyonunuza bağlıdır. Eğer hedef, birçok insanın kripto para birimlerine erişimini sağlamaksa, o zaman daha büyük bir topluluğa ihtiyaç vardır. Eğer özel bir sosyal kulüp oluşturmak istiyorsanız, o zaman üye sayısını sınırlamak gerekebilir.

Discord ve Telegram gibi platformları kullanarak benzer fikirdeki insanları bir araya getirip tartışmalar yapmak oldukça iyi bir yoldur. Bu iletişim araçlarını Collab Land gibi araçlarla birleştirerek daha iyi bir web3 deneyimi yaratabilirsiniz.

DAO'nun başarısı için etkili iletişim kanalları oluşturmak hayati önem taşımaktadır. Dikkate alınması gereken bir diğer nokta, nihayetinde mülkiyet ve yönetim haklarının dağıtılması için bir zincir üzerindeki adresin topluluk kütüphanesinin oluşturulmasıdır.

Bunu gerçekleştirmenin birçok yolu var, örneğin POAP ve diğer NFT'leri dağıtmak, ENS alan adları toplamak vb. Zincir üzerindeki bir topluluğa sahip olmak, DAO'nun sahipliğini ve yönetişimini uygun bir zamanda daha kolay uygulamayı sağlar.

Üç, Fon Yönetimi

Topluluk hazine havuzu, web3'ün önemli bir yeniliğidir ve DAO'lara benzersiz bir değer kazandırır. Hazine havuzu, topluluğun misyonu gerçekleştirmek için fonları nasıl koordine edip dağıtacağını belirler. Her DAO farklı olsa da, fon yönetim yöntemini belirlemek önemli bir adımdır.

Yöntem, oluşturmak istediğiniz DAO türüne bağlıdır. Ücret gerektiren protokol DAO'ları için bu aşama nispeten basit olabilir. NFT satışı ile üyelik sağlayan DAO'lar için süreç de benzer şekilde işler. Genel olarak, hedef, topluluğa işletme fonları sağlamak için mümkün olduğunca fazla kaynağı havuza yatırmak olmalıdır.

ERC20 tokenleriyle başlatılan sosyal DAO'lar için bu kısım daha zorlayıcı olabilir. Bazı DAO'lar, benzersiz projeler ve planlar sunarak zincir üzerindeki gelirleri yaratır, bu gelirlerin bir kısmı DAO'nun hazine havuzuna girecektir.

Bir diğer yol, büyük fonlardan yatırım almak ve bunun karşılığında DAO'nun bir kısmına sahip olmaktır. Bu da DAO'ya, temel katkıcılara ödeme yapmak veya yeni projeleri finanse etmek için dağıtabileceği operasyonel fonlar sağlamaktadır.

Topluluk fon havuzunda bir miktar para elde ettiğinizde, bir sonraki adım onu nasıl yöneteceğinizi anlamaktır.

Dört, Yönetişim Çerçevesi Oluşturma

Herkes yönetimi sevmese de, DAO'da bu, üyelerin önemli bir sorumluluğudur. Tartışmalara katılmak, önerilerde bulunmak ve oylamak, DAO'nun gelişimini destekleyen ana görevlerdir.

Şu anda yönetim için çeşitli yöntemler bulunmaktadır, ancak genellikle iki ana kategoriye ayrılır: zincir içi yönetim ve zincir dışı yönetim. Zincir içi yönetim esasen token oylaması etrafında dönerken, zincir dışı yönetim tartışmalar ve forum gönderilerini içerir ve nihayetinde resmi zincir içi yönetim oylamasına dönüşür.

Genel yönetim süreci aşağıdaki gibidir:

1. Yüksek düzeyde topluluk tartışmaları yapmak için sohbet ve telefon kullanmak
2. Forumda öneri yayınlayın ve ön başlangıç konsensüsü elde edin
3. Nihai konsensüs elde etmek için token oylaması yapın
4. Eğer yasal sayıya ulaşılırsa, öneri uygulanır.

Tam bir topluluk yönetiminin yanı sıra, delegeli yönetimin de etkisini göstermeye başladığını görüyoruz. Topluluk, belirli bireylere veya çalışma gruplarına belirli karar verme yetkileri verecektir. Bu, fon dağıtım komitelerinde özellikle belirgindir; bu komiteler daha geniş topluluk görüşlerini dinleyebilir, ancak nihayetinde fonların nasıl dağıtılacağına dair karar verme yetkisine sahiptir.

Bu yetkilendirilmiş yönetişim gruplarının ne zaman, nerede ve nasıl işlev göreceğini belirlemek, DAO'nun kritik bir yönüdür; çünkü her eylem ve kararın resmi bir şekilde yönetilmesi verimliliği azaltacaktır. Her kararın haftalarca süren bir yönetişim sürecinden geçmesini istemezsiniz.

Belirli yetkilere sahip çalışma grupları, DAO'nun hızlı ve esnek bir şekilde hareket etmesini sağlarken, aynı zamanda topluluk katılımını da makul bir seviyede tutar. Ancak, aşırı merkeziyetçilik riskini önlemek için vekalet oylarını makul bir şekilde kullanmak önemlidir.

Beş, Mülkiyet Dağılımı

Bir yönetişim çerçevesine sahip olduğunuzda, mülkiyeti dağıtabilirsiniz. Bu, üyeliği ve yönetişim kararları üzerindeki oy haklarını belirler.

Mülk dağıtımının başlıca iki yolu vardır: değiştirilebilir token (ERC20) ve değiştirilemez token (NFT).

Bazı projeler topluluğun NFT'lerini yönetim ağırlığı olarak kullanarak oy verirken, diğer bazı topluluklar yerel ERC20 token'larını kullanmaktadır. Her iki yöntemin de kendine göre avantajları ve dezavantajları vardır.

NFT üyelik sahipliğinin en önemli avantajlarından biri, NFT airdrop'ları aracılığıyla üyeliklerin daha kolay bir şekilde satılabilmesidir; bu da topluluk fon havuzuna daha kolay kaynak sağlanmasını sağlar.

ERC20 tokenlerinin ana avantajı, iç ekonomiyi daha iyi teşvik etmesidir. ERC20 tokenlerinin değiştirilebilirliği, katkıda bulunanları NFT kullanmaktan daha kolay teşvik eder. Ayrıca, eğer arzın büyük bir kısmı fon havuzuna tahsis edilirse, uzun vadede DAO başarılı olursa, fon toplamada daha yüksek bir kaldıraç etkisi yaratabilir.

Gelecekteki DAO'lar muhtemelen mülkiyet yapılarında ve yönetişim çerçevelerinde hem NFT hem de ERC20 token'ları kullanacak, ancak bu alan şu anda erken aşamalardadır.

Sonuç

DAO, insanlara internet üzerinden iş birliği yapma ve kolektif mülkiyet sahibi olma konusunda yeni bir yol sunmaktadır. Bu modelin büyük bir potansiyeli var, kripto para kullanıcıları bunun farkına yeni yeni varıyor.

Sonunda, daha fazla insan DAO'nun değerini anlayacak, DAO'nun çağı nihayetinde gelecek.

Eğer bir DAO oluşturmak istiyorsanız, ister eğlence için ister ciddi bir proje başlatmak için olsun, burada keşfetmeniz için çok sayıda fırsat ve tasarım alanı bulunmaktadır.

Genel olarak, bir minimum uygulanabilir DAO'yu başlatmak için aşağıdaki 5 adımı izleyebilirsiniz:

1. DAO'nun misyonunu belirlemek
2. Discord veya Telegram'da topluluk oluşturun
3. Ortak Fon Havuzu Oluşturma
4. Yönetim çerçevesini oluşturma
5. Mülkiyetin Dağıtımı

Geri kalan, senin ve topluluğun kararına bağlı. Bol şans!