Успех ChatGPT и основателя WorldCoin Сэма Альтмана
В области технологий имя Сэма Альтмана, основателя и CEO OpenAI, звучит особенно ярко среди призывов нового поколения лидеров. Его продукт ChatGPT был назван Биллом Гейтсом значительным прорывом, сравнимым с рождением интернета.
38-летний Альтман имеет впечатляющую карьеру. В 19 лет он бросил Стэнфорд и начал свой бизнес, в 26 лет достиг финансовой свободы, в 29 лет возглавил один из лучших стартап-инкубаторов США YC и увеличил его масштаб в десять раз, а в 30 лет основал OpenAI, войдя в ряды лучших предпринимателей мира.
Основатель стартапов в Силиконовой долине Пол Грэм когда-то охарактеризовал Алтмана как очень решительного лидера, считая, что он способен выделяться в любой среде.
Когда Альтман готовился занять пост генерального директора OpenAI, он написал блог-пост под названием «Как добиться успеха», в котором поделился своим опытом в предпринимательстве. Эта статья по-прежнему считается классикой в венчурном кругу Силиконовой долины. Вот основные идеи статьи:
1. Стремление к росту за счет сложных процентов
Альтман подчеркивает важность сложных процентов, считая, что экспоненциальный рост является ключом к созданию богатства. Он предлагает искать возможности в отраслях с сетевыми эффектами и высокой масштабируемостью. Личное профессиональное развитие также должно выбирать путь, который может создавать эффект сложных процентов, например, используя капитал, технологии, бренд или сетевые эффекты.
2. Воспитание уверенности в себе
Успех требует обратного мышления, а уверенность является основой для его достижения. Особенно для CEO стартапов уверенность жизненно важна для мотивации команды. В то же время, Альтман также напоминает о необходимости балансировать уверенность и самоосознание, чтобы избежать разрыва с реальностью.
3. Способность к независимому мышлению
Предпринимательство требует оригинального мышления, и эту способность необходимо развивать самостоятельно. Альтман восхваляет подход к мышлению, исходя из сути проблемы, и считает, что неудачи и давление часто могут вдохновить на инновационные идеи.
4. Уделяйте внимание навыкам продаж
Альтман считает, что независимо от того, какую работу вы выполняете, по сути, это всегда продажа. Хороший продавец должен обладать хорошими идеями, коммуникативными навыками, личным обаянием и способностью к исполнению. Он особенно подчеркивает важность письменной коммуникации и необходимость участия CEO в продажах.
5. Сохраняйте концентрацию
Сосредоточение может значительно повысить эффективность работы. Альтман советует тщательно выбирать области для сосредоточения и быстро принимать меры. Он считает, что делать правильные вещи важнее, чем количество рабочего времени.
6. Усердная работа
Альтман отметил, что чтобы превзойти 99% людей, нужно быть как умным, так и трудолюбивым. Он считает, что в предпринимательстве сложно поддерживать баланс между работой и личной жизнью, но усердие может принести удивительные результаты. Он предлагает начинать усердно работать как можно раньше, чтобы получить долгосрочные выгоды.
7. Поддерживайте настойчивое отношение
Алтман призывает людей быть достаточно стойкими и верить, что постоянные усилия в конечном итоге приведут к переменам. Он привел в пример Airbnb, чтобы показать важность настойчивости. Сохранение оптимистичного настроя является ключом к достижению этого.
8. Построение межличностных сетей
Развитие карьеры человека во многом зависит от его окружения и сети контактов. Альтман предлагает больше помогать другим, поддерживать хорошую репутацию и заводить знакомства с позитивно настроенными людьми. Он особенно подчеркивает важность выявления потенциальных талантов.
9. Стремление к праву собственности на активы
Альтман отметил, что настоящее накопление богатства происходит от обладания активами, которые могут быстро увеличиваться в цене, такими как предприятия, недвижимость или интеллектуальная собственность, а не просто от заработной платы.
10. Развитие внутренней мотивации
В заключение, Альтман подчеркнул важность внутренней мотивации. Он считает, что по-настоящему успешные люди часто движимы самим собой, а не внешним давлением. Внутренняя мотивация может побуждать человека постоянно двигаться к более высоким целям.
Эти взгляды демонстрируют глубокое понимание Альтмана успеха и предоставляют ценное руководство для тех, кто стремится к предпринимательству и саморазвитию.
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
9 Лайков
Награда
9
4
Поделиться
комментарий
0/400
tokenomics_truther
· 07-30 22:27
19 - это довольно странный способ отчисления.
Посмотреть ОригиналОтветить0
NFTDreamer
· 07-30 22:23
Если не удастся завершить финансирование стартапа, не будет ли сам ругать меня, как плохого?
Посмотреть ОригиналОтветить0
TokenStorm
· 07-30 22:08
Снова благоприятная информация для спекуляций, деньги бегите!
Посмотреть ОригиналОтветить0
HalfPositionRunner
· 07-30 21:59
Есть p, но неужели это не зависит от капитала, который будет играть для лохов?
10 правил успеха от отца ChatGPT Алтмана
Успех ChatGPT и основателя WorldCoin Сэма Альтмана
В области технологий имя Сэма Альтмана, основателя и CEO OpenAI, звучит особенно ярко среди призывов нового поколения лидеров. Его продукт ChatGPT был назван Биллом Гейтсом значительным прорывом, сравнимым с рождением интернета.
38-летний Альтман имеет впечатляющую карьеру. В 19 лет он бросил Стэнфорд и начал свой бизнес, в 26 лет достиг финансовой свободы, в 29 лет возглавил один из лучших стартап-инкубаторов США YC и увеличил его масштаб в десять раз, а в 30 лет основал OpenAI, войдя в ряды лучших предпринимателей мира.
Основатель стартапов в Силиконовой долине Пол Грэм когда-то охарактеризовал Алтмана как очень решительного лидера, считая, что он способен выделяться в любой среде.
Когда Альтман готовился занять пост генерального директора OpenAI, он написал блог-пост под названием «Как добиться успеха», в котором поделился своим опытом в предпринимательстве. Эта статья по-прежнему считается классикой в венчурном кругу Силиконовой долины. Вот основные идеи статьи:
1. Стремление к росту за счет сложных процентов
Альтман подчеркивает важность сложных процентов, считая, что экспоненциальный рост является ключом к созданию богатства. Он предлагает искать возможности в отраслях с сетевыми эффектами и высокой масштабируемостью. Личное профессиональное развитие также должно выбирать путь, который может создавать эффект сложных процентов, например, используя капитал, технологии, бренд или сетевые эффекты.
2. Воспитание уверенности в себе
Успех требует обратного мышления, а уверенность является основой для его достижения. Особенно для CEO стартапов уверенность жизненно важна для мотивации команды. В то же время, Альтман также напоминает о необходимости балансировать уверенность и самоосознание, чтобы избежать разрыва с реальностью.
3. Способность к независимому мышлению
Предпринимательство требует оригинального мышления, и эту способность необходимо развивать самостоятельно. Альтман восхваляет подход к мышлению, исходя из сути проблемы, и считает, что неудачи и давление часто могут вдохновить на инновационные идеи.
4. Уделяйте внимание навыкам продаж
Альтман считает, что независимо от того, какую работу вы выполняете, по сути, это всегда продажа. Хороший продавец должен обладать хорошими идеями, коммуникативными навыками, личным обаянием и способностью к исполнению. Он особенно подчеркивает важность письменной коммуникации и необходимость участия CEO в продажах.
5. Сохраняйте концентрацию
Сосредоточение может значительно повысить эффективность работы. Альтман советует тщательно выбирать области для сосредоточения и быстро принимать меры. Он считает, что делать правильные вещи важнее, чем количество рабочего времени.
6. Усердная работа
Альтман отметил, что чтобы превзойти 99% людей, нужно быть как умным, так и трудолюбивым. Он считает, что в предпринимательстве сложно поддерживать баланс между работой и личной жизнью, но усердие может принести удивительные результаты. Он предлагает начинать усердно работать как можно раньше, чтобы получить долгосрочные выгоды.
7. Поддерживайте настойчивое отношение
Алтман призывает людей быть достаточно стойкими и верить, что постоянные усилия в конечном итоге приведут к переменам. Он привел в пример Airbnb, чтобы показать важность настойчивости. Сохранение оптимистичного настроя является ключом к достижению этого.
8. Построение межличностных сетей
Развитие карьеры человека во многом зависит от его окружения и сети контактов. Альтман предлагает больше помогать другим, поддерживать хорошую репутацию и заводить знакомства с позитивно настроенными людьми. Он особенно подчеркивает важность выявления потенциальных талантов.
9. Стремление к праву собственности на активы
Альтман отметил, что настоящее накопление богатства происходит от обладания активами, которые могут быстро увеличиваться в цене, такими как предприятия, недвижимость или интеллектуальная собственность, а не просто от заработной платы.
10. Развитие внутренней мотивации
В заключение, Альтман подчеркнул важность внутренней мотивации. Он считает, что по-настоящему успешные люди часто движимы самим собой, а не внешним давлением. Внутренняя мотивация может побуждать человека постоянно двигаться к более высоким целям.
Эти взгляды демонстрируют глубокое понимание Альтмана успеха и предоставляют ценное руководство для тех, кто стремится к предпринимательству и саморазвитию.