Путь к успеху женщин-предпринимателей в индустрии Web3
В мире Web3, построенном на коде, криптовалютах и идеях децентрализации, генеральный директор делится своим опытом, предлагая нам уникальную перспективу. Ее история — это не только история роста женщины-лидера, но и яркое толкование женской силы в эпоху Web3.
Эмпатия и пользовательский опыт: Преимущества женской перспективы
"Женская перспектива более эмоциональна и обладает большей эмпатией." Сказал этот генеральный директор.
Она считает, что одним из основных вызовов в индустрии Web3 является то, как сделать так, чтобы обычные люди могли легко понять и использовать технологии блокчейна. А эмпатия женщин как раз является ключом к решению этой проблемы. "Чтобы Web3 широко использовался, необходимо предоставить пользователям ценный опыт."
Например, на примере процесса открытия счета компании она поделилась тем, как оптимизировать дизайн продукта на основе личного опыта. "Я буду лично оценивать каждую страницу и каждое слово на предмет их ясности и понятности. Дружественный клиентский опыт является одной из наших ключевых конкурентных преимуществ." Она считает, что женская точка зрения может не только помочь команде лучше понять потребности пользователей, но и предложить новые идеи для инноваций в продукте.
От традиционных финансов к Web3: трансформация, движимая любопытством
Карьерная жизнь этого генерального директора похожа на приключение, движимое "любопытством".
В 2010 году она присоединилась к известной интернет-компании и стала свидетелем трансформации интернет-финансов от Web1.0 до Web2.0. Затем она прыгнула в "кроличью нору" Web3 и начала трансформацию от традиционных финансов к криптофинансам.
"Учить новое для меня как приключение." Она описывает себя как человека с "огромным любопытством". Когда она впервые столкнулась с биткойном и блокчейном, это было как открыть дверь в новый мир. "Это чувство было похоже на то, как если бы я влезла в бесконечную кроличью нору; чем больше я училась, тем интереснее становилось, и я поняла, что учёба безгранична."
Ее совет очень прост: сохранять любопытство и смело пробовать. "Web3 - это область, полная неизвестности, но именно эта неизвестность делает ее полной возможностей."
"Невидимые барьеры" женщин-предпринимателей: склонность к риску и уверенность в себе
Говоря о редкости женщин-предпринимателей в индустрии Web3, генеральный директор считает, что это связано с различиями в склонности к риску между полами. "Способность женщин справляться с риском может быть не такой высокой, как у мужчин, но это не означает, что они не подходят для Web3." Она привела в пример стабильные монеты компании, чтобы показать, что женщины также могут добиться успеха в области, ориентированной на долгосрочные результаты.
Она также отметила, что еще одним невидимым барьером, с которым сталкиваются женщины-предприниматели, является уверенность в себе. "Мужчины легче обретают уверенность, в то время как женщины часто сомневаются в том, действительно ли они могут добиться успеха." Ее совет: верьте в себя, найдите свой собственный путь. "Все дороги ведут в Рим, и ваш путь тоже может быть успешным."
"Секретное оружие" женщин-лидеров: эмоциональное управление
Как опытный женский лидер, её стиль управления уникален. "Женские лидеры в управлении командами более эмоциональны," объяснила она, "мы обращаем внимание не только на результаты, но и на чувства каждого человека в процессе." Эта "эмпатия" делает её команду более сплочённой и более креативной.
Она подчеркивает, что женщинам-лидерам не обязательно подражать мужским стилям управления. "У каждого лидера свой стиль управления, важно найти свой собственный путь." Она считает, что умение смиренно учиться и принимать идеи других также очень важно.
Женские веб3-проекты: будущее нишевого рынка
Говоря о проектах Web3, возглавляемых женщинами, этот генеральный директор полон энтузиазма.
"Проекты NFT, такие как World of Women, являются символом зрелости отрасли Web3." Она считает, что проекты, ориентированные на женскую аудиторию, не только представляют собой коммерческую возможность, но и являются важным шагом к диверсификации отрасли.
"Женщины и мужчины имеют значительные различия в потребностях и опыте." Она предсказывает, что в будущем появится больше Web3 проектов, ориентированных на женщин, "это сегмент рынка, который нельзя игнорировать."
Советы для молодых женщин: любопытство + уверенность = бесконечные возможности
Для молодых женщин, стремящихся войти в индустрию Web3, генеральный директор предложила два ключевых слова: сохранять любопытство и уверенность в себе.
"Для наблюдателей, которые еще не вошли в индустрию Web3, изучение криптовалютной отрасли через основные средства массовой информации может создать впечатление, что она высокорискованна и имеет азартный характер, но на самом деле это отрасль, создающая клиентскую ценность и решающая проблемы традиционных финансов, нуждающаяся в талантах из различных сфер. "Она сказала: "Независимо от того, являетесь ли вы техническим экспертом, менеджером по продукту или специалистом по маркетингу, вы сможете найти здесь подходящее для себя место."
Её предложение простое и практичное:
Сохраняйте любопытство: учите новое, обогащайте себя, исследуйте неизведанные области.
Верить в себя: не позволяйте внешним предвзятостям сковывать вас, найдите свой собственный путь.
Любовь к платежной и финансовой индустрии
После возвращения из Европы в Азию в прошлом году, этот генеральный директор стал более четким в своих ожиданиях от себя и компании. "Любовь к платежной и финансовой индустрии, а также любопытство к постоянным инновациям в этой сфере всегда подталкивали меня вперед." Она считает, что компания сейчас находится в правильное время и в правильном месте. С постоянным уточнением глобальной регуляторной системы стабильных монет и постоянным обогащением экосистемы формируется третье поколение глобальной платежной системы на основе стабильных монет.
"Мы осуществляем всестороннее развитие на всех уровнях Web3-платежей (уровень клиентского приложения, уровень ввода-вывода средств, уровень активов, уровень клиринга)." Она с уверенностью заявила: "В следующие три- пять лет стейблкоины станут распространенной 'другой' валютой в счетах компаний и частных лиц. Мне повезло участвовать в этой неостановимой волне."
Заключение: Сила "Её" в эпоху Web3
Этот генеральный директор представила нам не только историю роста женщины-лидера, но и символ силы "Её" эпохи Web3.
Она использует эмпатию для оптимизации пользовательского опыта, любопытство для междисциплинарного обучения и уверенность для преодоления гендерных предвзятостей. Она на собственном опыте подтвердила одну точку зрения: в мире Web3 женщины не только могут занять свое место, но и изменить будущее отрасли своим собственным способом.
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
Женская перспектива ведет к инновациям в Web3: эмпатия формирует новые стандарты пользовательского опыта
Путь к успеху женщин-предпринимателей в индустрии Web3
В мире Web3, построенном на коде, криптовалютах и идеях децентрализации, генеральный директор делится своим опытом, предлагая нам уникальную перспективу. Ее история — это не только история роста женщины-лидера, но и яркое толкование женской силы в эпоху Web3.
Эмпатия и пользовательский опыт: Преимущества женской перспективы
"Женская перспектива более эмоциональна и обладает большей эмпатией." Сказал этот генеральный директор.
Она считает, что одним из основных вызовов в индустрии Web3 является то, как сделать так, чтобы обычные люди могли легко понять и использовать технологии блокчейна. А эмпатия женщин как раз является ключом к решению этой проблемы. "Чтобы Web3 широко использовался, необходимо предоставить пользователям ценный опыт."
Например, на примере процесса открытия счета компании она поделилась тем, как оптимизировать дизайн продукта на основе личного опыта. "Я буду лично оценивать каждую страницу и каждое слово на предмет их ясности и понятности. Дружественный клиентский опыт является одной из наших ключевых конкурентных преимуществ." Она считает, что женская точка зрения может не только помочь команде лучше понять потребности пользователей, но и предложить новые идеи для инноваций в продукте.
От традиционных финансов к Web3: трансформация, движимая любопытством
Карьерная жизнь этого генерального директора похожа на приключение, движимое "любопытством".
В 2010 году она присоединилась к известной интернет-компании и стала свидетелем трансформации интернет-финансов от Web1.0 до Web2.0. Затем она прыгнула в "кроличью нору" Web3 и начала трансформацию от традиционных финансов к криптофинансам.
"Учить новое для меня как приключение." Она описывает себя как человека с "огромным любопытством". Когда она впервые столкнулась с биткойном и блокчейном, это было как открыть дверь в новый мир. "Это чувство было похоже на то, как если бы я влезла в бесконечную кроличью нору; чем больше я училась, тем интереснее становилось, и я поняла, что учёба безгранична."
Ее совет очень прост: сохранять любопытство и смело пробовать. "Web3 - это область, полная неизвестности, но именно эта неизвестность делает ее полной возможностей."
"Невидимые барьеры" женщин-предпринимателей: склонность к риску и уверенность в себе
Говоря о редкости женщин-предпринимателей в индустрии Web3, генеральный директор считает, что это связано с различиями в склонности к риску между полами. "Способность женщин справляться с риском может быть не такой высокой, как у мужчин, но это не означает, что они не подходят для Web3." Она привела в пример стабильные монеты компании, чтобы показать, что женщины также могут добиться успеха в области, ориентированной на долгосрочные результаты.
Она также отметила, что еще одним невидимым барьером, с которым сталкиваются женщины-предприниматели, является уверенность в себе. "Мужчины легче обретают уверенность, в то время как женщины часто сомневаются в том, действительно ли они могут добиться успеха." Ее совет: верьте в себя, найдите свой собственный путь. "Все дороги ведут в Рим, и ваш путь тоже может быть успешным."
"Секретное оружие" женщин-лидеров: эмоциональное управление
Как опытный женский лидер, её стиль управления уникален. "Женские лидеры в управлении командами более эмоциональны," объяснила она, "мы обращаем внимание не только на результаты, но и на чувства каждого человека в процессе." Эта "эмпатия" делает её команду более сплочённой и более креативной.
Она подчеркивает, что женщинам-лидерам не обязательно подражать мужским стилям управления. "У каждого лидера свой стиль управления, важно найти свой собственный путь." Она считает, что умение смиренно учиться и принимать идеи других также очень важно.
Женские веб3-проекты: будущее нишевого рынка
Говоря о проектах Web3, возглавляемых женщинами, этот генеральный директор полон энтузиазма.
"Проекты NFT, такие как World of Women, являются символом зрелости отрасли Web3." Она считает, что проекты, ориентированные на женскую аудиторию, не только представляют собой коммерческую возможность, но и являются важным шагом к диверсификации отрасли.
"Женщины и мужчины имеют значительные различия в потребностях и опыте." Она предсказывает, что в будущем появится больше Web3 проектов, ориентированных на женщин, "это сегмент рынка, который нельзя игнорировать."
Советы для молодых женщин: любопытство + уверенность = бесконечные возможности
Для молодых женщин, стремящихся войти в индустрию Web3, генеральный директор предложила два ключевых слова: сохранять любопытство и уверенность в себе.
"Для наблюдателей, которые еще не вошли в индустрию Web3, изучение криптовалютной отрасли через основные средства массовой информации может создать впечатление, что она высокорискованна и имеет азартный характер, но на самом деле это отрасль, создающая клиентскую ценность и решающая проблемы традиционных финансов, нуждающаяся в талантах из различных сфер. "Она сказала: "Независимо от того, являетесь ли вы техническим экспертом, менеджером по продукту или специалистом по маркетингу, вы сможете найти здесь подходящее для себя место."
Её предложение простое и практичное:
Любовь к платежной и финансовой индустрии
После возвращения из Европы в Азию в прошлом году, этот генеральный директор стал более четким в своих ожиданиях от себя и компании. "Любовь к платежной и финансовой индустрии, а также любопытство к постоянным инновациям в этой сфере всегда подталкивали меня вперед." Она считает, что компания сейчас находится в правильное время и в правильном месте. С постоянным уточнением глобальной регуляторной системы стабильных монет и постоянным обогащением экосистемы формируется третье поколение глобальной платежной системы на основе стабильных монет.
"Мы осуществляем всестороннее развитие на всех уровнях Web3-платежей (уровень клиентского приложения, уровень ввода-вывода средств, уровень активов, уровень клиринга)." Она с уверенностью заявила: "В следующие три- пять лет стейблкоины станут распространенной 'другой' валютой в счетах компаний и частных лиц. Мне повезло участвовать в этой неостановимой волне."
Заключение: Сила "Её" в эпоху Web3
Этот генеральный директор представила нам не только историю роста женщины-лидера, но и символ силы "Её" эпохи Web3.
Она использует эмпатию для оптимизации пользовательского опыта, любопытство для междисциплинарного обучения и уверенность для преодоления гендерных предвзятостей. Она на собственном опыте подтвердила одну точку зрения: в мире Web3 женщины не только могут занять свое место, но и изменить будущее отрасли своим собственным способом.