ФИНТЕХ | Ганский Финтех, Dash, прекращает операции после привлечения более 86 миллионов долларов США после сообщений о завышенных числах пользователей

Ганский финтех, Dash, по сообщениям, закрыл свои операции после месяцев спекуляций.

Новости были раскрыты на виртуальной компании, на которой было сообщено, что Dash уволил оставшихся сотрудников (70) и сворачивает свою деятельность.

«Дела были мрачными. Мы ожидали новостей после того, как в понедельник [3 октября 2023 года] было отправлено приглашение на встречу. Мы ожидали объявления о закрытии компании, поэтому это не стало сюрпризом», сказал один из сотрудников, который сообщил, что большинство сотрудников в Dash, прочитав знаки на стене, искали новые рабочие места в последние месяцы.

!

Dash была основана в 2019 году принцем Боакье Боампонгом с миссией облегчить взаимодействие между мобильными кошельками и банковскими счетами по всей Африке. Цель заключалась в упрощении и оптимизации процесса отправки денег по всему континенту.

За пять лет стартапу удалось привлечь 86,1 миллиона долларов финансирования и привлечь внимание выдающихся инвесторов. В частности, в 2022 году Dash завершил второй по величине посевной раунд в истории африканских стартапов, собрав 32,8 миллиона долларов. Этот раунд возглавила Insight Partners, в нем также участвовали другие известные инвесторы, включая:

• Партнеры по инсайту
• Глобальный капитал основателей
• 4DX Ventures
• ASK Capital

Однако в феврале 2023 года генеральный директор Боакье Боампонг был отстранен от должности, и появились сообщения о том, что компания завышала цифры. Dash якобы заявила, что она провела транзакции на сумму 1 миллиард долларов и успешно привлекла миллион пользователей из Ганы, Нигерии и Кении, что является пятиричным увеличением ее пользовательской базы всего за пять месяцев.

Внутренние аудиты, проведенные компанией, показали, что Боампонг неправильно представлял и завышал количество пользователей, и в конечном итоге он был уволен с занимаемой должности, а Кеннет Киньюа был назначен его преемником.

Согласно источникам, компания добилась progreso в своих операциях в Кении и сохраняет надежду на дальнейший прогресс там.

“Они хотят оставить несколько сотрудников, чтобы завершить работу над кенийским продуктом и продать его,” сказал сотрудник.

«Дюжина сотрудников будет сохранена, в основном это генеральный директор, юридический директор, директор по соблюдению законодательства, директор по кадрам, финансовый директор и четыре региональных менеджера для контроля за переходом и процессом закрытия», сообщили они, добавив, что выходные пособия будут зависеть от местных трудовых законов в каждой из баз.