ST华通: Компания в настоящее время находится в периоде резкого роста результатов.

Данные Jin10 14 мая: ST Huaton 13 мая на пресс-конференции по итогам деятельности ответил на вопрос о том, что "пять лет не было дивидендов", заявив, что в соответствии с уставом компании в настоящее время компания не удовлетворяет условиям распределения прибыли. В настоящее время повседневная производственная деятельность компании проходит нормально, общая тенденция развития стабильна и положительна. В данный момент компания находится в периоде бурного роста, в 2025 году она продолжит углубленное изучение старых IP и их интеграцию, полностью выйдет на зарубежные рынки и будет продвигать культуру за границей, а также начнет эксперименты в области AI-игр, продолжая использовать свои сильные стороны, снижать затраты и повышать эффективность, стремясь к постоянному высокому росту производительности.

Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • 1
  • Поделиться
комментарий
0/400
SimpleGetRichvip
· 05-14 03:53
Golden Ten Data сообщила 14 мая, что ST Huatong ответила на «отсутствие дивидендов в течение пяти лет» на брифинге 13 мая, заявив, что в соответствии с положениями устава компании, компания в настоящее время не соответствует условиям для распределения прибыли. В настоящее время ежедневное производство и работа компании находятся в норме, а общая тенденция развития стабильна и улучшается. В настоящее время компания находится в периоде взрывной производительности, и в 2025 году компания продолжит глубоко изучать и интегрировать старые IP, полностью выходить на зарубежные рынки и продвигать культуру для выхода за границу, а также прощупывать почву в области игр с искусственным интеллектом, продолжать в полной мере использовать свои сильные стороны, снижать затраты и повышать эффективность, а также стремиться к достижению устойчивого и быстрого роста производительности.
Посмотреть ОригиналОтветить0
  • Закрепить