Twitter pode demitir quase metade dos funcionários, a política de trabalho remoto está prestes a ser cancelada.

Segundo relatos, o novo chefe do Twitter está considerando uma grande redução na escala de pessoal da empresa, a fim de Gota os custos operacionais após a aquisição. Fontes revelaram que os cortes de pessoal planejados podem envolver cerca de 3700 funcionários, o que equivale a cerca de metade do total de funcionários da empresa. Espera-se que os funcionários afetados recebam notificações nesta sexta-feira.

Além de ajustes de pessoal, o sistema de trabalho da empresa também pode enfrentar mudanças significativas. A atual política de teletrabalho pode ser cancelada, e a grande maioria dos funcionários será solicitada a retornar ao trabalho no escritório, embora possam haver algumas exceções.

Fontes informadas indicam que, atualmente, a alta administração da empresa está em estreita discussão com a equipe de consultores sobre várias propostas de ajuste de políticas, incluindo a magnitude das demissões, detalhes dos pacotes de compensação, entre outros. A decisão final pode ainda sofrer ajustes. Estas medidas visam otimizar a estrutura da empresa, aumentar a eficiência operacional e estabelecer uma base para o futuro desenvolvimento da empresa.

Em relação a esta notícia, a opinião pública considera que isto reflete um reposicionamento da nova administração sobre a direção futura da empresa. No entanto, uma reestruturação de pessoal tão em grande escala terá, sem dúvida, um impacto nas operações a curto prazo da empresa e na moral dos funcionários. Especialistas da indústria apontam que como a empresa conseguirá equilibrar o aumento da eficiência com a retenção de talentos será um grande desafio para a nova administração.