المبادئ العشرة لإنشاء DAO

1. قانون غايل

غالبًا ما تنشأ الأنظمة المعقدة الفعالة من أنظمة بسيطة وفعالة. إن هذه المبدأ مهم بشكل خاص عند تصميم المنتج القابل للتطبيق الأدنى، حيث يذكرنا بالبدء من البساطة والتطور تدريجيًا نحو هياكل أكثر تعقيدًا.

! 10 مبادئ لبناء DAO

٢. مبدأ باريتو

المعروف أيضًا بقانون 80/20، يكشف أن 20% من الجهود الرئيسية يمكن أن تنتج عادة 80% من النتائج الفعالة. عند تصميم منتج الحد الأدنى القابل للتطبيق، يجب التركيز على الوظائف الأساسية التي يمكن أن تحقق أكبر قيمة.

! 10 مبادئ لبناء DAO

ثلاثة، قانون باركنسون

غالبًا ما يتمدد العمل لملء الوقت أو الميزانية المتاحة. من الضروري تحديد مواعيد نهائية معتدلة، بحيث توفر الوقت الكافي، مع تجنب التراخي المفرط الذي قد يؤدي إلى انخفاض الكفاءة.

! 10 مبادئ لبناء DAO

أربعة، قانون غودهارت

عندما يصبح مؤشر ما هدفًا، فإنه غالبًا ما لم يعد مؤشرًا جيدًا. عند بناء أنظمة معقدة، مثل جمع التمويل للمنتجات العامة أو آليات التحقق من الهوية، يجب مراعاة هذا المبدأ بعناية.

! 10 مبادئ لبناء DAO

خمسة، قانون بروكس

زيادة عدد الأفراد في مشروع البرمجيات الذي تم تأجيله بالفعل قد يؤدي إلى تأخير المشروع أكثر. وهذا يذكرنا بضرورة الحفاظ على حجم الفريق بشكل مضغوط بدلاً من التوسع الأعمى في عدد الأفراد.

! 10 مبادئ لبناء DAO

ستة، قانون مور

عدد الترانزستورات على الرقاقة يتضاعف تقريبًا كل عامين، بينما تنخفض التكاليف إلى النصف. تكشف هذه الملاحظة عن الطبيعة الأسية للتقدم التكنولوجي، وهي عامل مهم في خلق قيمة كبيرة في مجال التكنولوجيا.

! 10 مبادئ لبناء DAO

سبعة، قانون ميتكالف

تتناسب قيمة الشبكة مع مربع عدد مستخدميها. تؤكد هذه القاعدة على أهمية بناء أنظمة يمكن أن تحقق نموًا في القيمة بشكل أسي.

! 10 مبادئ لبناء DAO

ثامناً، رقم دنبار

عدد العلاقات الاجتماعية المستقرة التي يمكن للبشر الحفاظ عليها محدود. وهذا يذكرنا بضرورة أخذ الحدود الإدراكية في الاعتبار عند تصميم الهياكل التنظيمية، والتحكم المناسب في حجم الفرق، واستخدام نماذج الثقة المناسبة عند الضرورة.

! 10 مبادئ لبناء DAO

تسعة، فلسفة يونكس

تؤكد على ثلاثة مفاهيم أساسية في تطوير البرمجيات: التركيز، والتجزئة، والتعاون. تشجع هذه الفكرة على بناء أنظمة برمجية مجزأة تسمح للمكونات المختلفة بالعمل بشكل فعال معًا.

! 10 مبادئ لبناء DAO

عشرة، قانون كونواي

إن الهيكل النظامي الذي تصممه المنظمة غالبًا ما يعكس هيكل الاتصال الداخلي فيها. وهذا يشير إلى أنه يجب علينا الاستفادة من أساليب تطوير البرمجيات عند تصميم المنظمة، مع الحذر من قيود قابلية توسيع الهيكل العام.

! 10 مبادئ لبناء DAO