AI音声スタートアップが20%の人員削減 高金利環境での資金調達が困難

最近、音声認識ソフトウェアに特化した人工知能スタートアップがリストラを行い、約20名の従業員が解雇され、総従業員数の20%を占めています。これは今年に入ってこの会社が二度目のリストラです。会社のCEOは、リストラの主な理由は高金利環境がスタートアップの資金調達を困難にしているためだと述べています。

この2015年に設立された会社は、複数の著名な投資機関からの支援を受けていました。しかし、現在はオープンソースの音声認識ソフトウェアやテクノロジー大手からの激しい競争に直面しています。

従業員に送信された解雇に関するメールの中で、会社の上層部はスタートアップの資金調達環境の困難、マクロ経済の課題、および会社の過去一年のパフォーマンスについて言及しました。解雇された従業員にはデータサイエンティスト、研究者、エンジニアが含まれています。

今回のリストラは広く注目されていないが、これはAIスタートアップがこの急速に変化する時代においてかなりのプレッシャーに直面していることを反映している。

会社のCEOは声明の中で次のように述べました："連邦準備制度が『金利はより長く持続する』という信号を発したことを考慮し、私たちはコストの増加を抑え、会社の利益に注目する保守的な戦略を取らなければならない。"

会社は起業の歴史の中で「最良の四半期」を経験したばかりだが、CEOは具体的な収入データの開示を拒否した。昨年の秋、会社は4700万ドルの資金調達を発表し、2021年の資金調達と合わせて合計8600万ドルを調達し、会社の評価額は2.67億ドルに達した。

過去一年の間に、多くの民間ソフトウェアスタートアップが人員削減を行っているが、AI分野はスタートアップファイナンスのハイライトであり続けている。しかし、市場競争が激化する中で、これまで優れたパフォーマンスを示していたAIスタートアップも挑戦に直面し始めている。

例えば、生成的AIスタートアップが大手テクノロジー企業の競合製品の発売後、収入予想を下方修正する必要がありました。同社の2人の共同創業者も先月、職を辞しました。

この音声認識会社の課題は、オープンソースソフトウェアが専有AIに与える潜在的な影響を反映しています。オープンソースの大規模言語モデルは現時点では専有モデルほど強力ではありませんが、その差は徐々に縮まっています。

大規模言語モデルとは異なり、音声認識ソフトウェアは何十年も前から商業化されており、さまざまな音声アシスタントを通じて広く利用されています。

この会社は、有名な音楽ストリーミングプラットフォーム、大手金融機関、クラウド通信会社を含む企業顧客に音声認識サービスを提供しています。彼らのウェブサイトによると、彼らのソリューションは既存のオプションよりも正確で迅速であり、企業のビジネスにより適しています。

しかし、テクノロジーの巨人たちが自社の音声テキスト生成サービスを改善し、他のスタートアップが類似の製品を投入する中で、企業の顧客は商業用ソフトウェアの支出予算を削減し、ソフトウェア提供業者が新しいビジネスを獲得することが難しくなっています。

挑戦に直面しているにもかかわらず、会社のCEOは、彼らの製品の品質がより高く、より正確であるため、競争に対処できると確信しています。彼はまた、オープンソースの音声認識ソフトウェアの導入が、業界全体がAI音声認識ソフトウェアの可能性を理解するのに役立つと考えています。