Web3従事者の法的リスクとその対策

最近、デジタルウォレット会社の技術者に関わる省をまたぐ逮捕事件が業界で広く注目されています。この事件に関与する技術者は、何の前触れもなく異地の公安に連れ去られ、調査を受けました。その理由は、彼が所属するプラットフォームの一部の提携商人がオンラインカジノを開設した疑いがあるためであり、その技術者はバックエンドのメンテナンス担当者として「情報ネットワーク犯罪活動を助ける罪」に関与していると指摘されています。

この事件は、Web3業界の従事者に普遍的に存在する法律認識の盲点を暴露しました。本稿では、現在のWeb3技術職が直面している主要な法律リスクを3つの側面から分析し、実用的なアドバイスを提供します。

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技術職の法的リスク

多くの技術者は、彼らが単に必要に応じてコードを提供しているだけであり、使用方法は顧客の問題であると考えています。しかし、この見解は「技術的中立」の原則に対する誤解から生じています。我が国の現在の司法実務において、犯罪が構成されるかどうかを判断する際の鍵は、提供された「技術サービス」が上流の犯罪に「実質的な助け」を与えたかどうかです。

もし技術が客観的に犯罪活動の「敷居を下げる」効果をもたらす場合、例えば匿名送金、ミキシング機能、KYC回避の手段を提供することが含まれるなら、それはもはや「中立」と見なされず、「支援」と見なされることになる。

小さなプラットフォームの従業員のリスク露出

大型の仮想資産取引プラットフォームと比較して、十分なコンプライアンスメカニズムを欠く小規模Web3プロジェクトは、法執行機関の重点的な関心対象になりやすい。理由は以下の通り：

1. 小さなプラットフォームは国内に人員を配置していることが多く、調査の難易度は比較的低い。
2. 小さなプラットフォームは、KYC（本人確認）やAML（マネーロンダリング防止）などのコンプライアンスの防御線が不足していることがよくあります。
3. 小規模プラットフォームは、コンプライアンス能力と対応メカニズムの面で通常不足しています。

注目すべきは、最近施行された規制が民間経済を保護することを目的としているものの、これらの保護は主にコンプライアンスを遵守している実体企業を対象としているということです。法的グレーゾーンにある暗号通貨関連プロジェクトにとっては、コンプライアンスの裏付けが不足しているため、政策の免除を求めたり権利を主張したりするスペースは非常に限られています。

リモート高給仕事の潜在的リスク

多くの技術者が「リモートワーク+高給」の働き方に惹かれますが、その中に潜む法的リスクをしばしば見落とします。高リスク信号には以下が含まれます：

• プロジェクトの所在地が不明確で、給与が仮想通貨の形で支払われる；
• 正式な労働契約が欠如しており、即時通信ツールを通じて作業の手配が行われている；
• プロジェクトにはコンプライアンス監査、KYCプロセス、またはマネーロンダリング防止制度が不足しています。

Web3技術者のための自己保険戦略

Web3という法律の規制がまだ明確でない分野で自分を守るために、技術者は以下のことを行うべきです：

1. プロジェクトに参加する前にデューデリジェンスを行い、プロジェクトの登録地、監査状況、コンプライアンス制度などに注意を払うこと。
2. 高リスク機能モジュールの開発、例えばミキシング、匿名送金などへの参加を避けてください。
3. プロジェクトチームとのコミュニケーション記録を保持し、自己証明のための証拠を保管する。
4. 技術協力契約で、ユーザーの資金に直接接触しないこと、敏感情報を扱わないことなどを明確に規定する。
5. 疑問がある場合は、専門の弁護士に相談し、"プロジェクトコンプライアンスチェック"を行ってください。

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まとめ

Web3技術の専門家は、法執行機関が技術と法律の境界を判断する際に、技術ツールの実際の用途やその社会的影響を考慮することが多いことを認識する必要があります。この新興分野での健全な発展には、基本的な法的リスク意識とコンプライアンス防止思考を確立することが重要です。