Master Investasi Risiko Marc Andreessen Membahas Produktivitas Pribadi dan Metode Pembelajaran
Dalam ekosistem investasi ventura, perubahan teknologi baru dan inovasi model bisnis terus melahirkan bentuk baru perusahaan start-up. Sebaliknya, industri modal ventura terlihat lebih konservatif, yang juga mencerminkan besarnya tantangan di balik perubahan di industri ini. Jika harus memilih peringkat inovasi di industri investasi ventura, A16Z tanpa diragukan lagi berada di posisi teratas. Ide dan praktik unik A16Z selalu memimpin tren baru di industri.
Hari ini, konten yang dibagikan berasal dari percakapan mendalam antara Marc Andreessen, salah satu pendiri A16Z, dan Sriram Krishna, pembawa acara The Good Time Show. Marc berbagi pemikirannya yang terbaru tentang produktivitas pribadi, manajemen waktu, kebiasaan membaca, dan optimasi pembelajaran. Artikel ini mungkin tidak langsung memberikan pencerahan yang luar biasa, tetapi dalam praktik dan pemikiran di masa depan, Anda akan menemukan bahwa konten dalam artikel ini adalah pengetahuan yang kembali ke rasionalitas. Disarankan untuk menyimpan dan membacanya secara berkala.
tentang produktivitas pribadi
Marc menyatakan bahwa dia telah melakukan perubahan besar 180 derajat pada panduan produktivitasnya dari 13-14 tahun yang lalu. Ini terutama karena ia mendirikan A16Z dan ingin terus berkembang dan memperkuat. Saat ini, mereka memiliki banyak perusahaan dalam portofolio mereka, dengan banyak pekerjaan investasi yang sedang berlangsung setiap saat. Marc dan mitra senior A16Z perlu menangani urusan yang sangat intens, jadi mereka memerlukan cara hidup yang lebih terstruktur.
Bagi Marc, hari yang khas adalah mengikuti jadwal dengan ketat. Dia berusaha untuk menyelesaikan panduan pengaturan "kalender pemrograman". Jadwalnya lebih banyak berdasarkan mingguan. Senin dan Jumat memiliki jadwal yang sangat spesifik, karena dijalankan sesuai dengan ritme perusahaan modal ventura. Senin seperti "maraton" sepanjang hari, karena sebagian besar kerja tim yang sebenarnya dilakukan pada hari Senin. Pengaturan hari Jumat sama seperti hari Senin. Jadwal untuk Selasa, Rabu, dan Kamis jauh lebih fleksibel, biasanya lebih banyak bertemu di luar, rapat dewan, konsultasi dengan pengusaha, dan sebagainya.
Marc berpendapat bahwa investasi ventura adalah pekerjaan yang sangat "dekat dengan garis depan". Para investor tidak seharusnya berpikir untuk menjauh dari urusan sehari-hari. Anda perlu benar-benar memahami apa yang terjadi, harus dekat dengan hal-hal yang sedang terjadi di pasar, memahami teknologi ini, dan mengetahui apa yang dilakukan para pengusaha ini. Selain itu, Anda harus terus berkomunikasi dengan banyak orang, jadi metode kerja yang lebih terstruktur sangat diperlukan.
Tentang nilai waktu terbuka dan pendelegasian
Marc menunjukkan bahwa manajer yang "terkendali" oleh jadwal pada akhirnya mungkin hanya akan menjadi manajer mikro. Bentuk ekstrem dari situasi ini adalah, di luar kantornya selalu ada antrean panjang. Antrean tersebut membentang di sepanjang koridor, orang-orang menunggu untuk masuk dan menemuinya. Mereka juga menjadi hambatan dalam organisasi. Bekerja di organisasi seperti itu sangat menurunkan semangat, yang pada dasarnya bertentangan dengan situasi pemberdayaan.
Cara manajemen Marc adalah, dia tidak langsung mengelola siapa pun. Dia terlibat dalam banyak pekerjaan manajemen perusahaan, tetapi semua itu dibahas dalam pertemuan internal. Kemudian mereka memilih talenta terbaik untuk mengelola tim-tim tersebut. Pada saat-saat tertentu, yang perlu kita lakukan adalah mencari tahu hal-hal mana yang tidak perlu dilakukan, yang bisa didelegasikan kepada orang lain.
Tentang Tujuan dan Sistem
Marc mengatakan bahwa setiap enam bulan, ia merasa kewalahan dan merasa segalanya tidak berada dalam kendalinya. Jadi, sekitar setiap enam bulan, ia akan duduk untuk merenungkan dirinya sendiri. Yaitu, berkata pada dirinya sendiri "Baiklah, kamu memiliki sistem yang hebat, tetapi itu terlalu membebani", atau "Kamu mengatakan 'ya' pada terlalu banyak hal, kamu terlibat dalam terlalu banyak hal".
Kamu harus meningkatkan diri, dan harus memahami apa yang penting. Marc biasanya menghabiskan satu jam untuk mereview apa yang telah dia lakukan, pada dasarnya adalah untuk menentukan ambang batas "ya" dan "tidak", dia mencoba untuk melakukan modifikasi sekali setahun. Selain itu, dia juga akan menyusun kembali rencana pribadi setiap tahun. Mulai dari awal dengan menulis hal-hal dan tujuan yang benar-benar ingin dilakukan, lalu menyusun kegiatan terkait.
Tentang proses, hasil, dan taruhan
Marc menunjukkan bahwa investasi risiko memerlukan waktu yang lama untuk melihat hasilnya. Dalam lima tahun pertama, mereka benar-benar tidak tahu apakah itu bisa berhasil. Jadi, apa yang saya pelajari? Misalnya, dalam tiga tahun pertama, tidak ada kemajuan sama sekali, apa yang akan saya pelajari? Karena kadang-kadang perusahaan-perusahaan ini berjuang untuk sementara waktu, lalu mereka benar-benar berhasil. Terkadang sebaliknya, mereka berhasil dengan cepat, tetapi kemudian menghadapi masalah serius.
Marc menyatakan, mereka pada dasarnya hanya fokus pada investasi. Pada dasarnya ini adalah hubungan antara proses dan hasil. Investasi adalah proses yang memisahkan proses dan hasil. Dunia mereka hampir selalu berusaha untuk mengoptimalkan proses. Hasilnya akan muncul setelah 5 tahun, 6 tahun, 8 tahun, atau 10 tahun. Pada titik ini, Marc sangat meragukan apakah mereview pekerjaan yang telah dilakukan dan hasil yang didapatkan memiliki hubungan sebab-akibat yang berguna. Karena pendekatan ini tidak memiliki kepastian, dan juga tidak dapat diandalkan.
Tentang buku dan membaca
Marc sudah membaca sejak masih kecil, membaca adalah hal seumur hidup. Dapat dikatakan bahwa membaca bisa mengisi semua perbedaan besar. Ada ungkapan yang bagus yaitu "memahami secara mendalam". Artinya adalah, memahami apa yang sebenarnya terjadi, mengapa? Dunia ini sangat kompleks dan berubah-ubah, untuk memahaminya adalah sebuah usaha seumur hidup.
Selama beberapa tahun terakhir, Marc telah mencoba "bacaan barbell". Apa yang dia baca adalah yang terbaru atau klasik. Dia ingin menghilangkan yang di tengah. Karena dia menyadari, ada sangat sedikit orang yang dapat menulis tentang apa yang terjadi minggu lalu, bulan lalu, tahun lalu, atau bahkan sepuluh tahun yang lalu, serta dapat menafsirkan situasi secara objektif dan dapat dipercaya.
Marc memiliki banyak buku cetak dan juga buku elektronik, dan dia membaca keduanya secara bersamaan. Ketika kamu duduk untuk membaca, kamu hanya membaca yang paling menarik. Ini sama dengan menganggap bahwa kamu telah membaca semua buku itu. Sebulan kemudian, secara teoritis kamu telah membaca banyak buku, beberapa buku hanya kamu baca sampai bab ketiga dan tidak pernah kembali untuk melanjutkan, seperti sebuah kemeja di lemari yang tidak pernah kamu pakai selama setahun, ini adalah sinyal untuk membuangnya.
Tentang belajar dan mengubah pandangan
Marc sangat ingin menjadi orang yang bisa membaca ulang, tetapi dia gagal. Dia bisa mengingat secara umum, tetapi tidak bisa mengingat rincian spesifik. Dia dapat dengan jelas mengingat ide, konsep, dan penjelasan, tetapi tidak bisa mengingat detailnya. Dia mengabaikan orang, mengabaikan waktu tertentu, mengabaikan isi percakapan tertentu.
Marc membuat banyak catatan, meskipun setelah itu dia tidak pernah melihat kembali catatan tersebut. Dia sedang membaca buku bagus tentang memori. Membuat catatan sebenarnya adalah penguatan ganda terhadap memori. Teknik membaca lainnya berasal dari Chris Dixon(A16Z mitra). Dia percaya bahwa bab dalam buku seperti artikel blog. Ketika dia duduk untuk membaca, melihat daftar isi seperti melihat sekumpulan posting blog, oh, ini terlihat cukup menarik, lalu kamu berkata, baiklah, saya bisa membuang sisanya.
Marc mengatakan bahwa dia telah berusaha mengurangi waktu berdebat dengan orang lain. Karena orang-orang sebenarnya tidak ingin mengubah pikiran mereka. Jadi dia berusaha untuk tidak berdebat dengan orang. Namun, ada sekelompok orang yang suka mengubah pikiran mereka. Menariknya, orang-orang ini tidak disukai oleh semua orang. Manajer hedge fund adalah orang-orang ini. Manajer hedge fund yang benar-benar hebat tampaknya memiliki ciri-ciri seperti ini: jika Anda berdebat sengit dengan mereka, mereka sebenarnya akan mendengarkan apa yang Anda katakan. Mereka tidak akan selalu mengubah pikiran, tetapi kadang-kadang mereka akan berkata, "Oh, itu ide yang bagus."
Tentang kemajuan dan pendorong
Marc percaya, kamu perlu terus berusaha untuk memahami apa yang sedang terjadi. Misalnya, apa yang sebenarnya terjadi.
Ambil contoh yang khas, jika Anda bertanya kepada sebuah perusahaan bagaimana keadaan mereka, mereka akan selalu berkata "baik-baik saja". Namun mungkin tidak demikian. Anda mungkin sedang menghadapi badai, karena itulah norma kerja. Lalu, apa yang sebenarnya terjadi di dalam perusahaan? Apa yang sebenarnya dibeli oleh pelanggan? Strategi apa yang sebenarnya diterapkan? Bagaimana perkembangan teknologi ini sebenarnya? Apa yang sebenarnya terjadi dalam persaingan pasar?
Marc sering membicarakan konsep "pendapat kuat, komitmen lemah" ( yang berarti menghadapi pendapat berbeda dari luar dengan terbuka sambil mengemukakan pendapat yang kuat ). Ia percaya bahwa dalam bisnis apa pun, orang akan ingin berkomitmen, ingin mengambil tindakan, ingin condong pada tindakan. Jelas, para investor ventura harus menunggu 10 tahun untuk mengetahui hasilnya. Dan pada akhirnya mereka benar-benar akan berkomitmen lebih banyak dalam hal ini.
Marc sangat percaya, melalui belajar sejarah ekonomi dan sejarah budaya selama bertahun-tahun, teknologi adalah kekuatan pendorong yang sebenarnya. Setelah ribuan tahun bertani secara mandiri, tiba-tiba muncul penerbangan vertikal beberapa ratus tahun yang lalu. Kualitas hidup di seluruh dunia meningkat secara eksplosif. Namun, itu tidak berkembang secara bersamaan, melainkan mulai dari Eropa dan menyebar ke luar. Ini semua pada dasarnya karena kemajuan teknologi, seperti mesin cetak, internet, dan sebagainya. Kemudian Anda melihat jalur perkembangan yang luar biasa ini. Di abad mendatang atau beberapa abad ke depan, kita memiliki potensi untuk mencapai kemajuan besar, membuat kehidupan setiap orang menjadi lebih baik. Teknologi adalah alat untuk memanfaatkan sumber daya alam secara efektif, mampu menciptakan masa depan yang lebih baik.
Jadi membaca tentang tema teknologi baru adalah hal yang paling menarik, berguna, dan bermanfaat yang dapat dipikirkan oleh Marc.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
11 Suka
Hadiah
11
4
Bagikan
Komentar
0/400
NFTRegretter
· 19jam yang lalu
Belajar juga harus melihat Return on Investment.
Lihat AsliBalas0
MetaverseLandlady
· 19jam yang lalu
Belum mengerti tema bilah kemajuan?
Lihat AsliBalas0
GateUser-4745f9ce
· 19jam yang lalu
Dengan kemampuan seperti ini berani mengajari saya tentang optimasi?
Marc Andreessen membahas efisiensi pribadi dan metode belajar: kerja terstruktur + membaca gaya barbell
Master Investasi Risiko Marc Andreessen Membahas Produktivitas Pribadi dan Metode Pembelajaran
Dalam ekosistem investasi ventura, perubahan teknologi baru dan inovasi model bisnis terus melahirkan bentuk baru perusahaan start-up. Sebaliknya, industri modal ventura terlihat lebih konservatif, yang juga mencerminkan besarnya tantangan di balik perubahan di industri ini. Jika harus memilih peringkat inovasi di industri investasi ventura, A16Z tanpa diragukan lagi berada di posisi teratas. Ide dan praktik unik A16Z selalu memimpin tren baru di industri.
Hari ini, konten yang dibagikan berasal dari percakapan mendalam antara Marc Andreessen, salah satu pendiri A16Z, dan Sriram Krishna, pembawa acara The Good Time Show. Marc berbagi pemikirannya yang terbaru tentang produktivitas pribadi, manajemen waktu, kebiasaan membaca, dan optimasi pembelajaran. Artikel ini mungkin tidak langsung memberikan pencerahan yang luar biasa, tetapi dalam praktik dan pemikiran di masa depan, Anda akan menemukan bahwa konten dalam artikel ini adalah pengetahuan yang kembali ke rasionalitas. Disarankan untuk menyimpan dan membacanya secara berkala.
tentang produktivitas pribadi
Marc menyatakan bahwa dia telah melakukan perubahan besar 180 derajat pada panduan produktivitasnya dari 13-14 tahun yang lalu. Ini terutama karena ia mendirikan A16Z dan ingin terus berkembang dan memperkuat. Saat ini, mereka memiliki banyak perusahaan dalam portofolio mereka, dengan banyak pekerjaan investasi yang sedang berlangsung setiap saat. Marc dan mitra senior A16Z perlu menangani urusan yang sangat intens, jadi mereka memerlukan cara hidup yang lebih terstruktur.
Bagi Marc, hari yang khas adalah mengikuti jadwal dengan ketat. Dia berusaha untuk menyelesaikan panduan pengaturan "kalender pemrograman". Jadwalnya lebih banyak berdasarkan mingguan. Senin dan Jumat memiliki jadwal yang sangat spesifik, karena dijalankan sesuai dengan ritme perusahaan modal ventura. Senin seperti "maraton" sepanjang hari, karena sebagian besar kerja tim yang sebenarnya dilakukan pada hari Senin. Pengaturan hari Jumat sama seperti hari Senin. Jadwal untuk Selasa, Rabu, dan Kamis jauh lebih fleksibel, biasanya lebih banyak bertemu di luar, rapat dewan, konsultasi dengan pengusaha, dan sebagainya.
Marc berpendapat bahwa investasi ventura adalah pekerjaan yang sangat "dekat dengan garis depan". Para investor tidak seharusnya berpikir untuk menjauh dari urusan sehari-hari. Anda perlu benar-benar memahami apa yang terjadi, harus dekat dengan hal-hal yang sedang terjadi di pasar, memahami teknologi ini, dan mengetahui apa yang dilakukan para pengusaha ini. Selain itu, Anda harus terus berkomunikasi dengan banyak orang, jadi metode kerja yang lebih terstruktur sangat diperlukan.
Tentang nilai waktu terbuka dan pendelegasian
Marc menunjukkan bahwa manajer yang "terkendali" oleh jadwal pada akhirnya mungkin hanya akan menjadi manajer mikro. Bentuk ekstrem dari situasi ini adalah, di luar kantornya selalu ada antrean panjang. Antrean tersebut membentang di sepanjang koridor, orang-orang menunggu untuk masuk dan menemuinya. Mereka juga menjadi hambatan dalam organisasi. Bekerja di organisasi seperti itu sangat menurunkan semangat, yang pada dasarnya bertentangan dengan situasi pemberdayaan.
Cara manajemen Marc adalah, dia tidak langsung mengelola siapa pun. Dia terlibat dalam banyak pekerjaan manajemen perusahaan, tetapi semua itu dibahas dalam pertemuan internal. Kemudian mereka memilih talenta terbaik untuk mengelola tim-tim tersebut. Pada saat-saat tertentu, yang perlu kita lakukan adalah mencari tahu hal-hal mana yang tidak perlu dilakukan, yang bisa didelegasikan kepada orang lain.
Tentang Tujuan dan Sistem
Marc mengatakan bahwa setiap enam bulan, ia merasa kewalahan dan merasa segalanya tidak berada dalam kendalinya. Jadi, sekitar setiap enam bulan, ia akan duduk untuk merenungkan dirinya sendiri. Yaitu, berkata pada dirinya sendiri "Baiklah, kamu memiliki sistem yang hebat, tetapi itu terlalu membebani", atau "Kamu mengatakan 'ya' pada terlalu banyak hal, kamu terlibat dalam terlalu banyak hal".
Kamu harus meningkatkan diri, dan harus memahami apa yang penting. Marc biasanya menghabiskan satu jam untuk mereview apa yang telah dia lakukan, pada dasarnya adalah untuk menentukan ambang batas "ya" dan "tidak", dia mencoba untuk melakukan modifikasi sekali setahun. Selain itu, dia juga akan menyusun kembali rencana pribadi setiap tahun. Mulai dari awal dengan menulis hal-hal dan tujuan yang benar-benar ingin dilakukan, lalu menyusun kegiatan terkait.
Tentang proses, hasil, dan taruhan
Marc menunjukkan bahwa investasi risiko memerlukan waktu yang lama untuk melihat hasilnya. Dalam lima tahun pertama, mereka benar-benar tidak tahu apakah itu bisa berhasil. Jadi, apa yang saya pelajari? Misalnya, dalam tiga tahun pertama, tidak ada kemajuan sama sekali, apa yang akan saya pelajari? Karena kadang-kadang perusahaan-perusahaan ini berjuang untuk sementara waktu, lalu mereka benar-benar berhasil. Terkadang sebaliknya, mereka berhasil dengan cepat, tetapi kemudian menghadapi masalah serius.
Marc menyatakan, mereka pada dasarnya hanya fokus pada investasi. Pada dasarnya ini adalah hubungan antara proses dan hasil. Investasi adalah proses yang memisahkan proses dan hasil. Dunia mereka hampir selalu berusaha untuk mengoptimalkan proses. Hasilnya akan muncul setelah 5 tahun, 6 tahun, 8 tahun, atau 10 tahun. Pada titik ini, Marc sangat meragukan apakah mereview pekerjaan yang telah dilakukan dan hasil yang didapatkan memiliki hubungan sebab-akibat yang berguna. Karena pendekatan ini tidak memiliki kepastian, dan juga tidak dapat diandalkan.
Tentang buku dan membaca
Marc sudah membaca sejak masih kecil, membaca adalah hal seumur hidup. Dapat dikatakan bahwa membaca bisa mengisi semua perbedaan besar. Ada ungkapan yang bagus yaitu "memahami secara mendalam". Artinya adalah, memahami apa yang sebenarnya terjadi, mengapa? Dunia ini sangat kompleks dan berubah-ubah, untuk memahaminya adalah sebuah usaha seumur hidup.
Selama beberapa tahun terakhir, Marc telah mencoba "bacaan barbell". Apa yang dia baca adalah yang terbaru atau klasik. Dia ingin menghilangkan yang di tengah. Karena dia menyadari, ada sangat sedikit orang yang dapat menulis tentang apa yang terjadi minggu lalu, bulan lalu, tahun lalu, atau bahkan sepuluh tahun yang lalu, serta dapat menafsirkan situasi secara objektif dan dapat dipercaya.
Marc memiliki banyak buku cetak dan juga buku elektronik, dan dia membaca keduanya secara bersamaan. Ketika kamu duduk untuk membaca, kamu hanya membaca yang paling menarik. Ini sama dengan menganggap bahwa kamu telah membaca semua buku itu. Sebulan kemudian, secara teoritis kamu telah membaca banyak buku, beberapa buku hanya kamu baca sampai bab ketiga dan tidak pernah kembali untuk melanjutkan, seperti sebuah kemeja di lemari yang tidak pernah kamu pakai selama setahun, ini adalah sinyal untuk membuangnya.
Tentang belajar dan mengubah pandangan
Marc sangat ingin menjadi orang yang bisa membaca ulang, tetapi dia gagal. Dia bisa mengingat secara umum, tetapi tidak bisa mengingat rincian spesifik. Dia dapat dengan jelas mengingat ide, konsep, dan penjelasan, tetapi tidak bisa mengingat detailnya. Dia mengabaikan orang, mengabaikan waktu tertentu, mengabaikan isi percakapan tertentu.
Marc membuat banyak catatan, meskipun setelah itu dia tidak pernah melihat kembali catatan tersebut. Dia sedang membaca buku bagus tentang memori. Membuat catatan sebenarnya adalah penguatan ganda terhadap memori. Teknik membaca lainnya berasal dari Chris Dixon(A16Z mitra). Dia percaya bahwa bab dalam buku seperti artikel blog. Ketika dia duduk untuk membaca, melihat daftar isi seperti melihat sekumpulan posting blog, oh, ini terlihat cukup menarik, lalu kamu berkata, baiklah, saya bisa membuang sisanya.
Marc mengatakan bahwa dia telah berusaha mengurangi waktu berdebat dengan orang lain. Karena orang-orang sebenarnya tidak ingin mengubah pikiran mereka. Jadi dia berusaha untuk tidak berdebat dengan orang. Namun, ada sekelompok orang yang suka mengubah pikiran mereka. Menariknya, orang-orang ini tidak disukai oleh semua orang. Manajer hedge fund adalah orang-orang ini. Manajer hedge fund yang benar-benar hebat tampaknya memiliki ciri-ciri seperti ini: jika Anda berdebat sengit dengan mereka, mereka sebenarnya akan mendengarkan apa yang Anda katakan. Mereka tidak akan selalu mengubah pikiran, tetapi kadang-kadang mereka akan berkata, "Oh, itu ide yang bagus."
Tentang kemajuan dan pendorong
Marc percaya, kamu perlu terus berusaha untuk memahami apa yang sedang terjadi. Misalnya, apa yang sebenarnya terjadi.
Ambil contoh yang khas, jika Anda bertanya kepada sebuah perusahaan bagaimana keadaan mereka, mereka akan selalu berkata "baik-baik saja". Namun mungkin tidak demikian. Anda mungkin sedang menghadapi badai, karena itulah norma kerja. Lalu, apa yang sebenarnya terjadi di dalam perusahaan? Apa yang sebenarnya dibeli oleh pelanggan? Strategi apa yang sebenarnya diterapkan? Bagaimana perkembangan teknologi ini sebenarnya? Apa yang sebenarnya terjadi dalam persaingan pasar?
Marc sering membicarakan konsep "pendapat kuat, komitmen lemah" ( yang berarti menghadapi pendapat berbeda dari luar dengan terbuka sambil mengemukakan pendapat yang kuat ). Ia percaya bahwa dalam bisnis apa pun, orang akan ingin berkomitmen, ingin mengambil tindakan, ingin condong pada tindakan. Jelas, para investor ventura harus menunggu 10 tahun untuk mengetahui hasilnya. Dan pada akhirnya mereka benar-benar akan berkomitmen lebih banyak dalam hal ini.
Marc sangat percaya, melalui belajar sejarah ekonomi dan sejarah budaya selama bertahun-tahun, teknologi adalah kekuatan pendorong yang sebenarnya. Setelah ribuan tahun bertani secara mandiri, tiba-tiba muncul penerbangan vertikal beberapa ratus tahun yang lalu. Kualitas hidup di seluruh dunia meningkat secara eksplosif. Namun, itu tidak berkembang secara bersamaan, melainkan mulai dari Eropa dan menyebar ke luar. Ini semua pada dasarnya karena kemajuan teknologi, seperti mesin cetak, internet, dan sebagainya. Kemudian Anda melihat jalur perkembangan yang luar biasa ini. Di abad mendatang atau beberapa abad ke depan, kita memiliki potensi untuk mencapai kemajuan besar, membuat kehidupan setiap orang menjadi lebih baik. Teknologi adalah alat untuk memanfaatkan sumber daya alam secara efektif, mampu menciptakan masa depan yang lebih baik.
Jadi membaca tentang tema teknologi baru adalah hal yang paling menarik, berguna, dan bermanfaat yang dapat dipikirkan oleh Marc.