Melepaskan Produktivitas Pribadi Melalui Pembelajaran Sistematis: Dialog Mendalam dengan Pendiri A16Z Marc Andreessen

Dalam ekosistem investasi, inovasi teknologi dan perubahan model bisnis terus membawa bentuk baru perusahaan startup. Sebagai perbandingan, industri modal ventura tampaknya lebih konservatif, tetapi ini juga mencerminkan besarnya tantangan perubahan dalam industri tersebut. Jika harus menilai daya inovasi di industri modal ventura, A16Z pasti akan berada di peringkat teratas, dengan ideologi dan cara operasionalnya yang unik terus memimpin tren baru di industri.

Marc Andreessen, salah satu pendiri A16Z, pernah menerbitkan artikel berjudul "Perangkat Lunak Sedang Menelan Seluruh Dunia" pada tahun 2011, yang memicu perhatian luas. Sebagai investor dan ahli teknologi, ia menafsirkan lingkungan besar industri teknologi dan menyimpulkan bahwa "perusahaan perangkat lunak dan internet adalah peluang yang sangat baik". Pada masa itu, Marc berhasil berinvestasi di sejumlah perusahaan internet yang hebat seperti Facebook, Groupon, Skype, Twitter, dan Zynga.

Baru-baru ini, pendiri Tesla Elon Musk, pendiri Twitter Jack Dorsey, pendiri Coinbase Brian Armstrong, dan Marc Andreessen terlibat dalam perdebatan tentang Web3.0, yang kembali menjadi topik hangat di Twitter. Sebagai salah satu pendiri browser Netscape, Marc Andreessen tanpa diragukan lagi adalah salah satu tokoh paling berpengaruh dan menarik dalam era perkembangan teknologi internet.

Artikel ini membagikan percakapan mendalam antara Marc Andreessen dan Sriram Krishna, penyelenggara The Good Time Show yang juga merupakan mitra A16Z, (. Marc membagikan pemikirannya yang terbaru tentang produktivitas pribadi, penjadwalan, kebiasaan membaca, dan optimisasi pembelajaran. Artikel ini mungkin tidak langsung memberikan pencerahan, tetapi dalam pengalaman dan refleksi di masa depan, Anda akan menemukan bahwa isi artikel ini adalah semacam pengetahuan yang kembali ke rasionalitas. Disarankan untuk menyimpan terlebih dahulu, kemudian membaca secara berkala.

![Wawancara dengan Pendiri A16Z: Bagaimana Pembelajaran Sistematis Membebaskan Produktivitas Pribadi])https://img-cdn.gateio.im/webp-social/moments-bafaa3f9c3ccbe61df39aee0027981e9.webp(

Tentang Produktivitas Pribadi

Bagi Marc, hari yang khas adalah mengikuti jadwal dengan ketat. Dia akan berusaha menyelesaikan panduan pengaturan "kalender pemrograman". Jadwal Marc biasanya diatur berdasarkan minggu. Senin dan Jumat memiliki jadwal yang sangat spesifik, karena mereka beroperasi sesuai dengan ritme perusahaan modal ventura. Senin seperti "maraton" sepanjang hari, karena sebagian besar kerja tim yang sebenarnya dilakukan pada hari Senin. Jadwal Jumat mirip dengan hari Senin. Jadwal untuk Selasa, Rabu, dan Kamis lebih fleksibel, biasanya termasuk pertemuan di luar, rapat dewan, konsultasi dengan pengusaha, dan lainnya.

Marc berpendapat bahwa investasi ventura adalah pekerjaan yang sangat "dekat dengan realitas di lapangan". Investor tidak seharusnya berpikir untuk menjauh dari urusan sehari-hari. Anda perlu benar-benar memahami apa yang terjadi, harus dekat dengan apa yang sedang terjadi di pasar, memahami teknologi ini, dan tahu apa yang dilakukan para pengusaha ini. Selain itu, Anda harus terus berkomunikasi dengan banyak orang, sehingga pendekatan kerja yang lebih terstruktur sangat diperlukan.

![Wawancara dengan Pendiri A16Z: Bagaimana Melepaskan Produktivitas Pribadi melalui Pembelajaran Sistematis])https://img-cdn.gateio.im/webp-social/moments-a88e41126c52dcab87060dc3dcf53441.webp(

Tentang nilai waktu terbuka dan pemberian kekuasaan

Marc menunjukkan bahwa eksekutif yang jadwalnya penuh biasanya menghadapi tiga masalah:

1. Mereka tidak pernah memiliki waktu untuk benar-benar berpikir. Dan terbukti bahwa berpikir adalah hal yang sangat penting.

2. Mereka sulit beradaptasi dengan perubahan lingkungan. Di industri modal ventura, Anda akan menghadapi banyak masalah dan perlu menangani banyak situasi darurat.

3. Manajer yang "dikuasai" oleh jadwal semacam ini mungkin pada akhirnya hanya akan menjadi manajer mikro. Mereka mungkin mengetahui setiap hal dalam organisasi, tetapi juga menjadi penyebab kebuntuan dalam pekerjaan.

Untuk memberikan kekuasaan, Marc menyatakan bahwa cara manajemennya adalah dengan tidak langsung mengelola siapa pun. Dia terlibat dalam banyak pekerjaan manajemen perusahaan, tetapi semua itu dibahas dalam rapat internal. Kemudian mereka memilih talenta yang baik untuk mengelola tim-tim ini.

![Wawancara Pendiri A16Z: Bagaimana Membebaskan Produktivitas Pribadi melalui Pembelajaran Sistematis])https://img-cdn.gateio.im/webp-social/moments-7a4a43086759118b0c873b65e2c94768.webp(

Tentang Tujuan dan Sistem

Marc melakukan refleksi diri setiap enam bulan, mengevaluasi kembali sistem dan urusan yang diikutinya. Setiap tahun, ia merumuskan kembali rencana pribadinya, mulai dari awal menuliskan hal-hal dan tujuan yang benar-benar ingin dicapainya, kemudian mengatur kegiatan-kegiatan yang relevan.

Mengenai alokasi waktu, Marc menekankan bahwa itu tidak didorong oleh spreadsheet. Dia tidak akan mengelola waktu dengan spreadsheet yang rumit seperti beberapa eksekutif. Sebaliknya, dia lebih mengandalkan intuisi untuk menilai apa yang sedang terjadi dan bagaimana menyeimbangkan kembali.

![Wawancara Pendiri A16Z: Bagaimana Membebaskan Produktivitas Pribadi Melalui Pembelajaran Sistematis])https://img-cdn.gateio.im/webp-social/moments-961b78c5fbca67732d2d58a8004ffc8d.webp(

Tentang Proses, Hasil, dan Taruhan

Marc percaya bahwa investasi risiko memerlukan waktu yang lama untuk melihat hasil. Dalam lima tahun pertama, mereka benar-benar tidak tahu apakah itu akan berhasil. Oleh karena itu, mereka lebih fokus pada investasi dan proses, bukan hasil.

Marc membandingkan investasi risiko dengan poker, menjadi pemain poker yang baik sangatlah sulit. Jika Anda merasa tidak beruntung dalam satu tangan dan menyalahkan diri sendiri, itu akan membentuk kebiasaan buruk. Anda memerlukan sistem yang memungkinkan Anda untuk memikirkan seluruh proses.

Marc menyatakan bahwa dia tidak memiliki gen perjudian. Dia tidak mendapatkan kesenangan dari taruhan dan hasilnya. Dia lebih cenderung melihat investasi dengan perspektif murni matematis tanpa melibatkan emosi.

![Wawancara Pendiri A16Z: Bagaimana Membebaskan Produktivitas Pribadi Melalui Pembelajaran Sistematis])https://img-cdn.gateio.im/webp-social/moments-cea98e10825cfbd1ca96b5479c1a84aa.webp(

Tentang Buku dan Membaca

Marc telah membaca sejak kecil, percaya bahwa membaca adalah hal yang seumur hidup. Dalam beberapa tahun terakhir, ia telah mencoba "pembacaan barbell" - baik membaca yang terbaru atau yang klasik. Ia akan menghindari semua komentar dan penjelasan.

Untuk bagaimana memulai belajar dari nol di bidang baru, Marc menyatakan bahwa mereka akan memahami situasi dengan berbicara dengan orang lain. Dia sering bertanya kepada orang yang dikenalnya siapa yang bisa diajak bicara atau buku apa yang bisa dibaca.

Tentang apakah perlu membaca setiap buku sampai selesai, Marc menunjukkan bahwa dia merasa bingung. Dia memiliki banyak buku yang belum dibaca, tetapi percaya bahwa harus menyelesaikan setiap buku tidak hanya akan menghabiskan waktu untuk buku yang tidak seharusnya dibaca, tetapi juga akan menyebabkan penundaan dalam membaca. Triknya adalah membaca belasan buku sekaligus, hanya membaca bagian yang paling menarik.

![Wawancara dengan Pendiri A16Z: Bagaimana Membebaskan Produktivitas Pribadi Melalui Pembelajaran Sistematis])https://img-cdn.gateio.im/webp-social/moments-fa9d051d014294ea7d08ba6fbd620786.webp(

Tentang Belajar dan Mengubah Pandangan

Marc sangat ingin menjadi orang yang dapat membaca ulang buku untuk lebih memahami isi, tetapi dia tidak bisa. Dia bisa mengingat secara umum, tetapi tidak bisa mengingat isi spesifik. Dia bisa dengan jelas mengingat pemikiran, konsep, dan penjelasan, tetapi tidak bisa mengingat detail.

Marc akan membuat banyak catatan, meskipun setelah itu dia tidak akan pernah melihat catatan tersebut. Dia percaya bahwa membuat catatan sebenarnya adalah penguatan ganda terhadap ingatan.

Mengenai cara mencari pendapat yang berbeda, Marc menyatakan bahwa ia berusaha untuk tidak berdebat dengan orang lain, karena sebagian besar orang benci diberitahu bahwa mereka salah. Namun, ia percaya bahwa orang-orang yang benar-benar hebat akan bersedia mendengarkan sudut pandang yang berbeda dan mengubah pikiran mereka jika perlu.

![Wawancara dengan Pendiri A16Z: Bagaimana Membebaskan Produktivitas Pribadi melalui Pembelajaran Sistematis])https://img-cdn.gateio.im/webp-social/moments-757a639b37ea0034f79d67f7cde69f41.webp(

Tentang Kemajuan dan Daya Dorong

Marc berpendapat, untuk terus maju, kita perlu terus berusaha memahami apa yang sedang terjadi. Ia menekankan pentingnya mendekati kenyataan di garis depan dan bersedia untuk mengubah pandangan kita.

Marc percaya bahwa teknologi adalah kekuatan pendorong sejati di balik kemajuan dunia. Dia berpendapat bahwa melalui kemajuan teknologi, kita memiliki potensi untuk mencapai kemajuan besar dalam beberapa abad ke depan, membuat kehidupan setiap orang menjadi lebih baik. Oleh karena itu, membaca tentang tema baru dalam teknologi adalah hal yang paling menarik, berguna, dan bermanfaat yang bisa dia pikirkan.

![Wawancara dengan Pendiri A16Z: Bagaimana Meningkatkan Produktivitas Individu Melalui Pembelajaran Sistematis])https://img-cdn.gateio.im/webp-social/moments-ce531d07db1fe9befd92912b6359efc2.webp(

![Wawancara dengan Pendiri A16Z: Bagaimana Membebaskan Produktivitas Pribadi Melalui Pembelajaran Sistematis])https://img-cdn.gateio.im/webp-social/moments-48d0428eb34baa436fab9f51dbf5cd07.webp(