Web3 Universitas: tautan antara kognisi, bakat, dan logika dasar aset

Rektor Universitas Web3 Hong Kong, Yang Jun, membagikan perjalanan transformasinya dari konsultasi tradisional ke pendidikan Web3, serta wawasan mendalam tentang industri pendidikan Web3.

Yang Jun bekerja di perusahaan konsultasi manajemen tradisional selama delapan tahun, yang melibatkan transformasi strategi, proses organisasi, sumber daya manusia, dan bidang lainnya. Setelah munculnya gelombang blockchain pada tahun 2018, ia mengintegrasikan sumber daya industri, meneliti kebijakan dan teknologi, dan mulai terlibat dalam pendidikan Web3. Pada tahun 2020, ia bergabung dengan sebuah universitas platform perdagangan, mendirikan kursus pemimpin blockchain global, dan melatih sekelompok pengusaha Web3 yang tersebar di seluruh dunia. Pada Januari 2025, ia secara resmi mendirikan Universitas Web3 di Hong Kong, yang diposisikan sebagai lembaga konsultasi manajemen dan pendidikan untuk industri Web3.

Transformasi dari konsultasi tradisional ke pendidikan Web3 adalah sebuah perubahan karir yang besar. Yang Jun melihat Web3 bukan hanya sebagai teknologi, tetapi sebagai sebuah ekosistem yang melibatkan pemahaman, bakat, aset, dan banyak aspek lainnya. Dia percaya bahwa hanya melalui pembelajaran sistematis, perusahaan dan individu dapat benar-benar memahami dan berintegrasi ke dalam jalur ini.

Perbedaan utama antara pendidikan Web3 dan pendidikan tradisional adalah:

1. Fokus pada perubahan kognitif, membantu peserta memahami tren industri, kebijakan, teknologi, dan skenario aplikasi.

2. Diharapkan untuk mempertahankan sikap cangkir kosong, melepaskan pandangan yang sudah ada.

3. Menekankan orientasi praktik, mendorong partisipasi dan pengalaman.

Salah kaprah umum tentang pendidikan Web3 adalah menganggapnya hanya sebagai spekulasi koin atau kesempatan untuk cepat kaya. Universitas Web3 membantu siswa membangun pemahaman yang benar dan berpartisipasi secara rasional dalam industri melalui kursus sistematis, panduan praktik, dan komunikasi mendalam.

Untuk transformasi perusahaan Web2 ke Web3, Yang Jun menyarankan:

1. Mulailah dengan inovasi parsial, jangan melakukan transformasi secara menyeluruh.

2. Tim manajemen perlu belajar bersama, menyatukan pemahaman.

3. Memahami istilah dan konsep dasar.

4. Memperhatikan kepatuhan, perencanaan proses, dan kecocokan ekosistem.

Web3 Universitas berlokasi di Hong Kong, memanfaatkan kebijakan, bakat, kepatuhan dan keuntungan lainnya, berencana untuk membangun universitas fisik, mendirikan lembaga pemikir industri, dan melatih talenta digital global.

Yáng Jūn menyampaikan pesan kepada pemuda: pilih tim yang dapat dipercaya, mulai dari dasar, terus belajar, dan bertindak dengan hati-hati. Web3 bukanlah jalan cepat untuk kaya, tetapi ekosistem yang memerlukan pengembangan jangka panjang.