Strategi Hacker Pertumbuhan Web3: Dari Membangun Komunitas hingga Pemasaran Virus

Dalam pelatihan pertumbuhan Web3 baru-baru ini, co-founder Masa Calanthia Mei berbagi pandangannya tentang pertumbuhan proyek Web3. Berikut adalah poin-poin kunci dari isi pidatonya:

Fondasi Komunitas Web3: 100 Duta Nyata

Calanthia mengusulkan bahwa tahap awal komunitas Web3 membutuhkan 100 duta besar yang nyata. Duta besar ini adalah perpanjangan dari tim pemasaran, yang menarik melalui partisipasi dalam proyek inkubator dan rekrutmen secara berkala. Masa mengadopsi sistem manajemen duta besar yang lengkap:

• Merekrut duta baru setiap kuartal
• Menentukan tugas spesifik untuk duta
• Memberikan penghargaan berlapis berdasarkan tingkat penyelesaian tugas
• Menggunakan insentif token untuk memperkuat hubungan antara duta dan proyek

Tiga Strategi untuk Menarik Pengguna Pertama

1. Untuk pengguna C-end: Menggunakan Action-Based Quest yang tepat, memberikan penghargaan berdasarkan perilaku nyata pengguna di DApp.

2. Untuk pelanggan B: Menarik pelanggan perusahaan melalui pemeliharaan hubungan jangka panjang dan verifikasi konsep ( POC ).

3. Untuk pengembang: menyelenggarakan kegiatan uji coba insentif jangka pendek dan efisien, biasanya berlangsung 3-4 minggu.

Peristiwa Pembuatan Token ( TGE ) sebelum daftar

1. Pembangunan komunitas: Fokus pada jumlah dan tingkat aktivitas pengguna di Twitter, Discord, dan Telegram.

2. Operasi media mandiri dan promosi KOL: Perhatikan ketepatan waktu publikasi konten dan strategi penyebaran.

3. Bergabung dengan platform pelacakan token: Berkomunikasi lebih awal dengan platform seperti CoinMarketCap.

4. Pembuatan konten panjang: menggunakan AI untuk membantu, menerbitkan di platform seperti Medium atau Mirror.

5. Hubungan media: Membangun hubungan jangka panjang dengan jurnalis, bukan sekadar promosi berbayar.

6. Kegiatan offline: Tentukan tujuan partisipasi, lakukan pekerjaan promosi sebelum dan setelah kegiatan.

7. Laporan penelitian: Bekerja sama dengan lembaga penelitian yang berwenang untuk meningkatkan kredibilitas proyek.

Tantangan dan Strategi Manajemen Duta

• Manajemen ekspektasi: Menyadari bahwa tingkat aktivitas duta besar akan menurun seiring waktu, menjaga suplai darah baru.
• Pembagian tugas dan penghargaan: Menetapkan manajer komunitas khusus untuk menangani pekerjaan manajemen sehari-hari yang rumit.

Distribusi Wilayah Duta dan Mekanisme Insentif

• Duta besar berasal dari 40 negara di seluruh dunia, dengan Nigeria, Vietnam, Korea Selatan, dan daerah lainnya menunjukkan aktivitas yang aktif.
• Sebelum penerbitan token, dorong duta melalui kemajuan proyek dan nilai masa depan, bukan menggunakan fiat secara langsung.

Melalui strategi-strategi ini, Calanthia menunjukkan bagaimana membangun basis komunitas yang kuat di bidang Web3 dan mencapai pertumbuhan proyek yang efektif di berbagai tahap.