Tujuan Pangdong adalah agar karyawan dapat berlibur selama 40 hingga 60 hari setiap tahun dan mencapai pendapatan bersih karyawan sebesar 8000 yuan atau lebih per bulan.
Pada 13 Desember, Yu Donglai mengumumkan di platform media sosial bahwa tujuan yang akan dicapainya dalam beberapa tahun ke depan adalah untuk memiliki waktu kerja maksimal 36 jam per minggu dan libur pada hari Sabtu, sehingga karyawan dapat menikmati akhir pekan bersama keluarga. Selain itu, karyawan akan menikmati cuti selama 40 hingga 60 hari dalam setahun dan penghasilan bersih minimum sebesar 8000 yuan per bulan.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
4 Suka
Hadiah
4
1
Bagikan
Komentar
0/400
GateUser-0b432c66
· 2024-12-13 02:17
Buy the Dip 🤑Buy the Dip 🤑Buy the Dip 🤑Buy the Dip 🤑Buy the Dip 🤑Buy the Dip 🤑Buy the Dip 🤑Buy the Dip 🤑
Tujuan Pangdong adalah agar karyawan dapat berlibur selama 40 hingga 60 hari setiap tahun dan mencapai pendapatan bersih karyawan sebesar 8000 yuan atau lebih per bulan.
Pada 13 Desember, Yu Donglai mengumumkan di platform media sosial bahwa tujuan yang akan dicapainya dalam beberapa tahun ke depan adalah untuk memiliki waktu kerja maksimal 36 jam per minggu dan libur pada hari Sabtu, sehingga karyawan dapat menikmati akhir pekan bersama keluarga. Selain itu, karyawan akan menikmati cuti selama 40 hingga 60 hari dalam setahun dan penghasilan bersih minimum sebesar 8000 yuan per bulan.