Twitter ou licenciements de près de la moitié, la politique de télétravail est menacée d'annulation

Selon des rapports, le nouveau patron de Twitter envisage de réduire considérablement l'effectif de l'entreprise afin de Goutte les coûts d'exploitation après l'acquisition. Des sources ont révélé que les licenciements prévus pourraient concerner environ 3700 employés, soit environ la moitié du nombre total d'employés de l'entreprise. Les employés concernés devraient recevoir une notification ce vendredi.

En plus des ajustements de personnel, le système de travail de l'entreprise pourrait également être confronté à des changements majeurs. La politique actuelle de télétravail pourrait être annulée, et la grande majorité des employés sera appelée à retourner travailler au bureau, bien qu'il pourrait y avoir quelques exceptions.

Des sources ont indiqué que la direction de l'entreprise discute actuellement de plusieurs options d'ajustement des politiques avec l'équipe de consultants, y compris l'ampleur des licenciements, les détails des compensations, etc. La décision finale pourrait encore être ajustée. Ces mesures visent à optimiser la structure de l'entreprise, à améliorer l'efficacité opérationnelle et à jeter les bases du développement futur de l'entreprise.

Concernant cette nouvelle, l'opinion générale est qu'elle reflète le repositionnement du nouveau management sur l'orientation future de l'entreprise. Cependant, une telle réorganisation massive du personnel aura sans aucun doute un impact sur les opérations à court terme et le moral des employés. Les professionnels du secteur soulignent que la manière dont l'entreprise équilibrera l'amélioration de l'efficacité et la rétention des talents sera un défi majeur pour le nouveau management.