El objetivo de Pangdonglai es que los empleados tengan entre 40 y 60 días de vacaciones al año y buscan lograr un salario mensual neto de más de 8000 yuanes para los empleados.
El 13 de diciembre, según los datos de Jinshi, el 13 de diciembre, Yu Donglai publicó en plataformas de redes sociales que su objetivo futuro en los próximos años es trabajar menos de 36 horas a la semana, cerrar los sábados y descansar, y permitir que los empleados disfruten de un buen fin de semana con sus familias; disfrutar de 40 a 60 días de vacaciones al año y garantizar que los empleados reciban un ingreso neto mínimo de más de 8000 yuanes al mes.
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· 2024-12-13 02:17
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El objetivo de Pangdonglai es que los empleados tengan entre 40 y 60 días de vacaciones al año y buscan lograr un salario mensual neto de más de 8000 yuanes para los empleados.
El 13 de diciembre, según los datos de Jinshi, el 13 de diciembre, Yu Donglai publicó en plataformas de redes sociales que su objetivo futuro en los próximos años es trabajar menos de 36 horas a la semana, cerrar los sábados y descansar, y permitir que los empleados disfruten de un buen fin de semana con sus familias; disfrutar de 40 a 60 días de vacaciones al año y garantizar que los empleados reciban un ingreso neto mínimo de más de 8000 yuanes al mes.