إثيريوم مؤسسة رئيس جديد يتطلع إلى مستقبل التنمية

في الآونة الأخيرة، شهدت مؤسسة إثيريوم تغييرًا هامًا في الهيكل الإداري. بعد عام من فترة الانتقال، تم ترقية Aya Miyagotchi رسميًا إلى رئيسة المؤسسة. في الرسالة العامة التي أصدرتها بعد توليها المنصب، أوضحت Miyagotchi خططها ورؤيتها لمستقبل المؤسسة.

مياجوتشي ذكرت أنه بصفتها الرئيسة الجديدة، ستواصل دعم العلاقات المؤسسية للمؤسسة وستعمل على توسيع رؤية إثيريوم وتأثيرها الثقافي. وأكدت أن القيمة الحقيقية لإثيريوم تكمن في أنها تخص الجميع، لكنها ليست تحت سيطرة أي كيان واحد. هذه الثقافة المفتوحة والشاملة تجعل إثيريوم قادرة على النمو والازدهار في ظل الاختلافات.

استعارت الرئيسة الجديدة نظرية "تعدد الطبقات" لـ ستيوارت براند لشرح رؤيتها لإثيريوم. تعتقد أنه من أجل دمج إثيريوم في الهيكل العالمي على المدى الطويل، يجب أن تتطور على مستويات مختلفة بسرعات مختلفة. دور المؤسسة ليس السيطرة أو الريادة في جميع المجالات، بل الحفاظ على القيم الأساسية لإثيريوم وضمان تكاملها كنظام بيئي واسع من الناس والأفكار والقيم.

Miyagotchi أكد على "فلسفة الطرح" الخاصة بالمؤسسة. ليست مجرد بساطة مفرطة، بل هي طريقة تفكير تصميمية تركز على النتائج، تهدف إلى خلق نمط أكثر توازنًا ولامركزية. من خلال هذه الطريقة، ساعدت المؤسسة في احتضان العديد من المشاريع الجديدة، والمنظمات، والمواهب، مما دفع إثيريوم لتصبح واحدة من أكبر الأنظمة البيئية.

في مجال البحث والتطوير والبنية التحتية، اتخذت المؤسسة عدة تدابير للحفاظ على الخصائص اللامركزية لإثيريوم. على سبيل المثال، إدارة اجتماعات التطوير الأساسية بدلاً من السيطرة عليها، تعزيز تنوع العملاء، ودعم التعاون بين الفرق. كما أن تنظيم فعاليات مثل Devcon وDevconnect يعكس هذه الفكرة، حيث يوفر مساحة للتطور الذاتي لمجتمعات مختلفة.

مياجوتشي أشار إلى أنه يجب على المؤسسة أن تتطور باستمرار مثل إثيريوم نفسه، ولكن يجب أن تتجنب التطور مثل الشركات التقليدية. هدف المؤسسة ليس "النجاح" لنفسها، بل هو ضمان نجاح إثيريوم على المدى الطويل مع الالتزام بالقيم الأساسية.

عند استرجاع المشهد عندما انضمت إلى المؤسسة قبل سبع سنوات، تعبر Miyagotchi عن إعجابها بالنمو الهائل لنظام إثيريوم البيئي. تقارن إثيريوم ب"حديقة لا نهائية"، حيث تجعل مرونتها وتنوعها منها تتوسع باستمرار. اليوم، أصبحت إثيريوم نظامًا بيئيًا مزدهرًا تشكله المطورون الرئيسيون، والباحثون، وفرق Layer 2، ومطورو التطبيقات، والمجتمعات المحلية.

في النهاية، أعربت Miyagotchi عن شكرها لجميع الداعمين، مشددةً على أن التطور الثقافي على الرغم من كونه بطيئًا، إلا أنه يوفر أساسًا قويًا لكل شيء. وقد تعهدت بمواصلة رعاية الثقافة الفريدة لإثيريوم، والعمل كجسر يربط بين إثيريوم والمجتمع العالمي الأوسع.

! [الرئيس الجديد لمؤسسة Ethereum: ما هي خططنا للمستقبل؟] ](https://img-cdn.gateio.im/webp-social/moments-55e2381dc06270b235b1abb9a0633927.webp019283746574839201