صعود رائدات الأعمال في صناعة Web3

في عالم Web3 الذي تم بناؤه من خلال الرموز والعملات المشفرة ومفاهيم اللامركزية، تقدم لنا رئيسة تنفيذية من خلال تجربتها وجهة نظر فريدة. قصتها ليست فقط تاريخ نمو قائدة نسائية، بل هي أيضًا تفسير حي لقوة المرأة في عصر Web3.

التعاطف وتجربة المستخدم: مزايا وجهة نظر المرأة

"من منظور المرأة، تكون العواطف أكثر حساسية، والقدرة على التعاطف أقوى." هكذا قال الرئيس التنفيذي.

تعتقد أن أحد التحديات الأساسية في صناعة Web3 هو كيفية جعل الأشخاص العاديين يفهمون ويستخدمون تقنية blockchain بسهولة. وقد تكون القدرة على التعاطف لدى النساء هي المفتاح لحل هذه المشكلة. "لتحقيق تطبيق واسع النطاق لـ Web3، يجب تقديم تجربة ذات قيمة للمستخدمين."

على سبيل المثال، شاركت في كيفية تحسين تصميم المنتجات من خلال التجربة الشخصية لعملية فتح الحساب في الشركة. "سأختبر شخصياً كل صفحة، وكل عبارة لمعرفة ما إذا كانت واضحة وسهلة الفهم. تجربة العملاء الودية هي واحدة من نقاط قوتنا الأساسية." تعتقد أن وجهة نظر النساء يمكن أن تساعد الفريق في فهم احتياجات المستخدمين بشكل أفضل، كما يمكن أن توفر أفكارًا جديدة للابتكار في المنتجات.

من التمويل التقليدي إلى Web3: تحول مدفوع بالفضول

مسيرة هذه المديرة التنفيذية تشبه مغامرة "مدفوعة بالفضول".

في عام 2010، انضمت إلى شركة معروفة في مجال الإنترنت، وشهدت التحول في التمويل الإلكتروني من Web1.0 إلى Web2.0. ثم قفزت إلى "ثقب الأرنب" في Web3، وبدأت تحولها من التمويل التقليدي إلى التمويل المشفر.

"تعلم أشياء جديدة بالنسبة لي يشبه المغامرة." وصفت نفسها بأنها شخص "مليء بالفضول". عندما واجهت البيتكوين وتقنية البلوكشين لأول مرة، كان الأمر كما لو أنها فتحت بابًا إلى عالم جديد. "كانت تلك المشاعر مثل الغوص في جحر أرنب لا قاع له، كلما تعلمت أكثر، كلما شعرت بمزيد من المتعة، واكتشفت ما يعنيه أن تكون في بحر لا نهاية له من العلم."

نصيحتها بسيطة: ابق فضولياً وجرب بشجاعة. "Web3 هو مجال مليء بالمجهول، لكن هذا المجهول هو ما يجعله مليئاً بالاحتمالات."

الحواجز "غير المرئية" لرياديات الأعمال: ميول المخاطر والثقة بالنفس

عند الحديث عن ظاهرة قلة رائدات الأعمال في صناعة Web3، تعتقد هذه المديرة التنفيذية أن ذلك مرتبط باختلافات التوجه نحو المخاطر بين الجنسين. "قد تكون قدرة النساء على تحمل المخاطر أقل من الرجال، لكن هذا لا يعني أنهن غير مناسبين لـ Web3." استخدمت مثال أعمال الشركة في العملات المستقرة لتوضيح أن النساء يمكنهن أيضًا التألق في المجالات التي تتطلب رؤى طويلة الأجل.

وأشارت أيضًا إلى أن عقبة خفية أخرى تواجه رائدات الأعمال هي الثقة بالنفس. "من الأسهل على الرجال بناء الثقة، بينما تميل النساء إلى الشك في قدرتهن على تحقيق ذلك." نصيحتها هي: ثق بنفسك، وابحث عن طريقك الخاص. "جميع الطرق تؤدي إلى روما، وطريقتك يمكن أن تنجح أيضًا."

"السلاح السري" للقائدات: الإدارة العاطفية

كقائدة نسائية ذات خبرة، أسلوب إدارتها فريد من نوعه. "القادة النساء في إدارة الفرق، يكونون أكثر عاطفية." أوضحت، "نحن لا نهتم فقط بالنتائج، بل نهتم أيضًا بمشاعر كل شخص في العملية." هذه "القدرة على التعاطف" تجعل فريقها أكثر اتحادًا وأيضًا أكثر إبداعًا.

وأكدت أن القائدات النساء لا يجب أن يقلدن أساليب إدارة الرجال. "أسلوب إدارة كل قائد يختلف، والأهم هو العثور على الطريق المناسب لنفسه." واعتبرت أن القدرة على التعلم بتواضع واستيعاب أفكار الآخرين أمر مهم جدًا.

مشاريع Web3 التي تقودها النساء: مستقبل السوق المتخصص

عندما يتعلق الأمر بمشاريع Web3 التي تقودها النساء، فإن هذه المديرة التنفيذية مليئة بالحماس.

"مشاريع NFT مثل World of Women هي علامة على نضوج صناعة Web3." وهي تعتقد أن المشاريع التي تركز على مجموعة مستخدمي النساء ليست مجرد فرصة تجارية، بل خطوة مهمة نحو تعزيز تنوع الصناعة.

"تختلف احتياجات وتجارب النساء والرجال بشكل كبير." توقعت أن هناك المزيد من مشاريع Web3 الموجهة نحو المستخدمات النساء ستظهر في المستقبل، "هذا سوق متخصصة لا يمكن تجاهله."

نصائح للشابات: فضول + ثقة = إمكانيات لا حصر لها

بالنسبة للشابات اللواتي يرغبن في دخول صناعة Web3، قدمت هذه المديرة التنفيذية كلمتين رئيسيتين: الحفاظ على الفضول والثقة بالنفس.

"بالنسبة للمراقبين الذين لم يدخلوا بعد صناعة Web3، قد يشعرون من خلال وسائل الإعلام الرئيسية أن صناعة التشفير تحمل مخاطر عالية وتتميز بخصائص القمار، لكنها في الحقيقة صناعة تخلق قيمة للعملاء وتحل مشاكل المالية التقليدية، وتحتاج إلى مواهب من جميع المجالات." قالت، "سواء كنت خبيرًا تقنيًا أو مدير منتج أو متخصص في التسويق، يمكنك العثور على مكان يناسبك هنا."

اقتراحها بسيط وعملي:

1. احتفظ بالفضول: تعلم أشياء جديدة، واغتنم نفسك، واستكشف مجالات غير معروفة.
2. ثق بنفسك: لا تدع تحيزات العالم الخارجي تقيدك، ابحث عن مسارك الخاص.

حب صناعة الدفع والمالية

بعد عودتها من أوروبا إلى آسيا العام الماضي، أصبحت توقعات هذه المديرة التنفيذية لنفسها وللشركة أكثر وضوحًا. "لقد كانت حبي لصناعة المدفوعات والتمويل وفضولي المستمر تجاه الابتكار في هذه الصناعة هو ما يدفعني إلى الأمام." تعتقد أن الشركة الآن في الوقت والمكان المناسبين. مع استمرار وضوح النظام التنظيمي العالمي للعملات المستقرة، وبفضل تنوع النظام البيئي، يتم تشكيل نظام المدفوعات العالمي من الجيل الثالث القائم على العملات المستقرة.

"نحن نقوم بترتيب شامل من جميع جوانب الدفع عبر Web3 (طبقة العميل ، طبقة الإيداع والسحب ، طبقة الأصول ، طبقة التسوية)." وقد عبرت عن ثقتها الكاملة قائلة: "في السنوات الثلاث إلى الخمس القادمة، ستصبح العملات المستقرة عملة 'أخرى' شائعة في حسابات الشركات والأفراد. أشعر بالفخر للمشاركة في هذه الموجة التي لا يمكن إيقافها."

الخاتمة: قوة "هي" في عصر Web3

تقدم لنا هذه المديرة التنفيذية ليس فقط قصة نمو قائدة نسائية، بل هي أيضًا تجسيد لقوة "هي" في عصر Web3.

لقد استخدمت القدرة على التعاطف لتحسين تجربة المستخدم، واستخدمت الفضول لدفع التعلم عبر المجالات، وكسرّت تحيّز الجنس من خلال الثقة بالنفس. لقد أثبتت من خلال تجربتها الشخصية فكرة واحدة: في عالم Web3، يمكن للنساء ليس فقط أن يكون لهن موطئ قدم، بل يمكنهن أيضًا تغيير مستقبل الصناعة بطريقتهن الخاصة.