الفرص والتحديات في مجال PayFi: رحلة رائد أعمال في Web3 من منظور محترف قانوني
مؤخراً، شاركت محترفة قانونية من مجال PayFi تجربتها في الانتقال من مكتب قانوني تقليدي إلى ريادة الأعمال في Web3. بصفتها المستشار القانوني ومدير الامتثال لشركة ناشئة في مجال الدفع Web3، تحدثت عن تحول مسيرتها المهنية ورؤية الشركة والفرص والتحديات التي تواجهها الصناعة.
تتمتع هذه المحترفة بدرجة البكالوريوس من كلية الحقوق بجامعة بكين ودرجة الماجستير من جامعة بنسلفانيا، وقد عملت في مكتب محاماة أمريكي لمدة ثلاث سنوات. في عام 2022، انضمت إلى شركة ناشئة تسعى لتكون "Alipay Web3"، حيث تتولى شؤون الشركة القانونية والامتثال.
عند الحديث عن التحول المهني، قالت إن النمو السريع في صناعة Web3 والأجواء الشابة هما السبب الرئيسي لجذبها. مقارنةً بـ "التنافس الداخلي" في مكاتب المحاماة، تركز Web3 أكثر على القدرات بدلاً من المؤهلات، مما يوفر للشباب منصة لإظهار مواهبهم.
تعتقد أن جوهر PayFi هو إعادة تشكيل المدفوعات والأدوات المالية التقليدية باستخدام تقنية blockchain، والقيمة الأساسية تكمن في تحسين كفاءة تدفق الأموال وتقليل تكاليف المعاملات. بالمقارنة مع CeFi، تركز PayFi أكثر على سهولة الاستخدام وتطبيقات السياق. وتعتقد أن الاثنين سيتطوران معًا في المستقبل، مما يعزز الشمول المالي.
فيما يتعلق برؤية الشركة، أعربت عن أملها في إنشاء منصة دفع صديقة للمستخدمين، مما يسهل على مستخدمي Web2 دخول عالم Web3. تشمل الأعمال حاليًا قطاعين رئيسيين: إصدار المدفوعات وإدارة الأصول. في جانب الامتثال، تقوم الشركة حاليًا بتقديم طلب للحصول على التراخيص ذات الصلة في هونغ كونغ وسنغافورة لتعزيز الامتثال.
عند الحديث عن توازن الأمان والراحة، قدمت توضيحًا بأن الشركة اعتمدت نموذج الحفظ CeFi، من خلال واجهة بسيطة للغاية، والحفظ من قبل طرف ثالث، والتوافق مع المتطلبات القانونية لضمان تجربة المستخدم وأمان الأموال.
في مواجهة المخاطر، اعترفت أنها تعرضت الشركة لحدث سرقة، ولكن من خلال تدقيق شامل، وترقية الحراسة، وإجراءات العلاقات العامة في الأزمات، تم التعامل مع الأمر بشكل مناسب. كما أن هذه التجربة جعلت الفريق يولي مزيدًا من الاهتمام للأمان والامتثال.
فيما يتعلق بالامتثال العالمي، قالت إن الشركة تلتزم بدقة بمتطلبات التنظيم في مختلف الأماكن، من خلال تدابير مثل KYC وKYT والقيود الإقليمية لضمان الامتثال للأعمال التجارية العالمية.
فيما يتعلق بتأثير التنظيم، تعتقد أن التنظيم سيف ذو حدين، فهو يزيد من تكاليف الامتثال ويوفر بيئة قانونية للصناعة. تتبنى الشركة استراتيجية "تفصيل القميص"، حيث تختار المناطق التنظيمية المناسبة وفقًا لمرحلة تطوير الأعمال.
بالنسبة للمناطق المناسبة لإطلاق المشاريع في Web3، أوصت بدبي ومنطقة VASP الأوروبية وسنغافورة، وأكدت على أهمية العلاقات المحلية.
أخيرًا، قدمت نصيحة للمحامين الذين يرغبون في الدخول إلى مجال Web3: الحفاظ على الاحترافية، وفهم الأعمال بعمق، والتعاون الوثيق مع الفريق. وشجعت الشباب على اتباع قلوبهم في مجال Web3، واحتضان الابتكار، وعدم السماح للقواعد القائمة بتقييدهم.
شاهد النسخة الأصلية
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
تسجيلات الإعجاب 15
أعجبني
15
6
مشاركة
تعليق
0/400
NftCollectors
· منذ 22 س
النتيجة الحتمية للمحامين المتخصصين في مجالات متعددة، داخل السلسلة الدفع هو بروتوكول إعادة بناء القيمة في المستقبل
شاهد النسخة الأصليةرد0
DefiPlaybook
· منذ 22 س
الامتثال هو الامتثال، ولكن Rug Pull لا يتوقف.
شاهد النسخة الأصليةرد0
RetailTherapist
· منذ 22 س
بدأ المحامون أيضًا في الهروب.
شاهد النسخة الأصليةرد0
ImpermanentPhilosopher
· منذ 22 س
ما الذي يدور حول الويب 3 أيضًا لا يمكن الهروب من القانون؟
خبير قانوني في مجال PayFi يتحدث عن ريادة الأعمال في Web3: الفرص والتحديات وامتثال
الفرص والتحديات في مجال PayFi: رحلة رائد أعمال في Web3 من منظور محترف قانوني
مؤخراً، شاركت محترفة قانونية من مجال PayFi تجربتها في الانتقال من مكتب قانوني تقليدي إلى ريادة الأعمال في Web3. بصفتها المستشار القانوني ومدير الامتثال لشركة ناشئة في مجال الدفع Web3، تحدثت عن تحول مسيرتها المهنية ورؤية الشركة والفرص والتحديات التي تواجهها الصناعة.
تتمتع هذه المحترفة بدرجة البكالوريوس من كلية الحقوق بجامعة بكين ودرجة الماجستير من جامعة بنسلفانيا، وقد عملت في مكتب محاماة أمريكي لمدة ثلاث سنوات. في عام 2022، انضمت إلى شركة ناشئة تسعى لتكون "Alipay Web3"، حيث تتولى شؤون الشركة القانونية والامتثال.
عند الحديث عن التحول المهني، قالت إن النمو السريع في صناعة Web3 والأجواء الشابة هما السبب الرئيسي لجذبها. مقارنةً بـ "التنافس الداخلي" في مكاتب المحاماة، تركز Web3 أكثر على القدرات بدلاً من المؤهلات، مما يوفر للشباب منصة لإظهار مواهبهم.
تعتقد أن جوهر PayFi هو إعادة تشكيل المدفوعات والأدوات المالية التقليدية باستخدام تقنية blockchain، والقيمة الأساسية تكمن في تحسين كفاءة تدفق الأموال وتقليل تكاليف المعاملات. بالمقارنة مع CeFi، تركز PayFi أكثر على سهولة الاستخدام وتطبيقات السياق. وتعتقد أن الاثنين سيتطوران معًا في المستقبل، مما يعزز الشمول المالي.
فيما يتعلق برؤية الشركة، أعربت عن أملها في إنشاء منصة دفع صديقة للمستخدمين، مما يسهل على مستخدمي Web2 دخول عالم Web3. تشمل الأعمال حاليًا قطاعين رئيسيين: إصدار المدفوعات وإدارة الأصول. في جانب الامتثال، تقوم الشركة حاليًا بتقديم طلب للحصول على التراخيص ذات الصلة في هونغ كونغ وسنغافورة لتعزيز الامتثال.
عند الحديث عن توازن الأمان والراحة، قدمت توضيحًا بأن الشركة اعتمدت نموذج الحفظ CeFi، من خلال واجهة بسيطة للغاية، والحفظ من قبل طرف ثالث، والتوافق مع المتطلبات القانونية لضمان تجربة المستخدم وأمان الأموال.
في مواجهة المخاطر، اعترفت أنها تعرضت الشركة لحدث سرقة، ولكن من خلال تدقيق شامل، وترقية الحراسة، وإجراءات العلاقات العامة في الأزمات، تم التعامل مع الأمر بشكل مناسب. كما أن هذه التجربة جعلت الفريق يولي مزيدًا من الاهتمام للأمان والامتثال.
فيما يتعلق بالامتثال العالمي، قالت إن الشركة تلتزم بدقة بمتطلبات التنظيم في مختلف الأماكن، من خلال تدابير مثل KYC وKYT والقيود الإقليمية لضمان الامتثال للأعمال التجارية العالمية.
فيما يتعلق بتأثير التنظيم، تعتقد أن التنظيم سيف ذو حدين، فهو يزيد من تكاليف الامتثال ويوفر بيئة قانونية للصناعة. تتبنى الشركة استراتيجية "تفصيل القميص"، حيث تختار المناطق التنظيمية المناسبة وفقًا لمرحلة تطوير الأعمال.
بالنسبة للمناطق المناسبة لإطلاق المشاريع في Web3، أوصت بدبي ومنطقة VASP الأوروبية وسنغافورة، وأكدت على أهمية العلاقات المحلية.
أخيرًا، قدمت نصيحة للمحامين الذين يرغبون في الدخول إلى مجال Web3: الحفاظ على الاحترافية، وفهم الأعمال بعمق، والتعاون الوثيق مع الفريق. وشجعت الشباب على اتباع قلوبهم في مجال Web3، واحتضان الابتكار، وعدم السماح للقواعد القائمة بتقييدهم.